没有经验是原罪吗

又是一年求职季。应届大学生毕业之后遇到的第一个问题就是没有工作经验。工资又低，对老板来说没有经验是可以培养的，就相当于是一个廉价的劳动力，对公司来说，何乐不为呢？

最近我遇到一个来面试的小姐姐，她面试的职位是主播，主播这个职位，要求说高不高，说低也是不低的，对于我们这样专业性比较强的职位来说，没有经验确实是原罪！

首先，她要求也蛮高的工资要求在8k以上，对于她这样没有经验的来说，前期是公司不可能给你付这么高的薪水招一个没有产值的人的。

其次，她的求职方向也有所偏差，我们不是快消品公司，主播要了解的专业性是很高的。

再有就是，刚好我们公司也是在短视频方面是刚启动的状态，需要的就是一个有经验的。能快速上岗就有所产出的有运营经验的最好。

最后，我们建议她可以去找专业性强的公司，因为他们这个时候直播体系已经很完善了，他们有这个时间和能力培养。

没有经验，可以学，前期要求可以放低，只要你有这个坚持下去的决心！