所谓领导，我认为需要具备下述素质：

1. 下属遇到难题时，能够给出可行的指导意见；

2. 下属犯错时，能够与下属一起承担后果；

3. 能够发现每位下属擅长和不擅长的工作，合理调整分工；

4. 对于下属提出的改进方案，能够给出合理的补充或拒绝的理由；

5. 对下属提出的不同意见，能够接受或给出不接受的理由。

未完待续！