今天早晨，同事告诉我员工宿舍水房门口有两个司机打架，周围一群司机围观。而他发现后去拉架，才知道是因为工作中的一点点小事情发生口角导致打架，最后被打的员工报警处理。
听到这件事情后我很愤怒，也很悲哀。不是因为员工打架，而是因为那全群看热闹的旁观者，这不仅仅是冷漠。
虽然经常在新闻上看到一些很冷漠的社会现象，但是自己还是遇到过很多好人好事，很多让人感动的人和事。但是这件发生在我身边的事情刷新了我对人性的认知。面对相处一年多的同事打架，竟然没有一个人去拉一把，把他们分开。也没有人跟公司领导反映，只是在旁边看热闹。这是管理的漏洞？文化的缺失？还是人性的冷漠与麻木？
一直以来我们企业都在打造家文化，希望员工在企业里就像在自己家里一样，友爱互助。而通过现实中一件件事情，我发现我们的企业文化仅仅是挂在墙上的宣传语，并没有深入人心。我想，这是我的失职，我没有做好企业文化的建设和宣传工作。
那么，抛开企业文化，我们这些三四十岁的同事们，内心的那点善是不是已经被事不关己高高挂起的炎凉世态所磨灭。那么这样的事情发生在自己身上呢？是不是会对这个团队失望。
人之初性本善，这是我们的启蒙。我们都为人父为人母，这样的行为会给自己的孩子带能怎样的影响，我无法想象。当然，他们不会把这件事告诉自己的家人，毕竟这事情听上去是那么的不光彩。但是日常中的其他行为呢，窥一斑而见全豹，也高尚不到哪里去？
