各位优秀的186和168的小伙伴们，感恩大家的支持参与了我们的班委晨会，为您们的付出，和关注点赞，在3.0践行的初始阶段，我们依然像一家人一样在一起，不抛弃，不放弃。
我的名字，昌伦，目前坐标东莞，3个标签，时间管理终身践行者。骑行爱好者环保工作者。90天目标:清空大脑，码字300，照镜子夸夸自己。
我很荣幸在186遇见了各位，和大家的交谈，分享让我获得了明显的进步和快速的成长，潜移默化，因此，我积极主动参与了3.0的班长的竞选，我想要主动的承担更大的责任，为大家服务。从班级的纬度来开启新的践行，从过去的被动践行，到极致践行。
何谓极致践行？从过去被动输入，等待，迷惘，到自动自觉的输出分享——有意识的把自己身上的闪光点分享出去，把优势发挥到极致。
我们每一个人在自己擅长的领域，都可以成为别人的教练。当我们以这样的角度来践行，更有自信，更有持续力，更能感受到每个人身上无线的潜能。然后再把这种精神转移到生活和工作领域，拿到自己想要的结果，实现自己的梦想。
我为什么要当班长？
从186 168班级的纬度:这个集体孕育了我，给了我很多感动，和很多好的影响，使我获得了友谊，和知识，成长。我希望能在186一直践行下去，像军军组那样我们终身践行。下限，至少和大家践行完4.0。
从组长的纬度:每个组长，都有各自的闪光点，希望能一起共同分享交流，取长补短，形成一个完美的团队，对一个问题大家都发表各自不同的看法，相互支持鼓励，出主意。
从个人纬度:希望自己能够突破恐惧心里，敢于承担，敢想敢做。
主动输出，发挥自己的优势，向优秀的人学习，完善自己。
我如何当班长？
班长是一种责任，在一个班级中起到非常重要的核心作用，是一个班级的灵魂，一个班级践行的怎样？是退步还是进步？跟班长的付出有一定关系。
我虽然没有班长的经验，但有想要我们186比以前践行更好的愿望，我相信所有小伙伴都有这样的想法。
1.3.0践行方向:
打造我们186的特色，每个人都是教练，主动分享，成长自己，影响他人。
打造186的明星。如2组姵颖，内部控制制度专家，8组军军，极致践行领头雁！等等。
首先在小组会中分享，再到班会中分享，再推荐到别的班级平台做重磅分享，有机会去千聊平台分享，让自己的分享更有价值，提高影响力。
2.我打算如何做？
1.自己带头践行好，主动参与分享。
2.组长间要有链接。每周为小组写文字总结。每两周一次班委会议。90天两次班级线下会。
3.小组间PK制度。有竞争，有参考，相互学习进步。
4.给班委奖励，奖品。一个班级能够运行的好的背后，与每个班委在付出是有关的，给予一些奖励，有仪式感和温度，让我们更坦然更温柔的做班委。
5.落地关键:主动链接+总结。
我的发言完毕，谢谢大家。
