“每天忙忙碌碌，总有做不完的事情”。
“忙了一整天，却好像啥事都没干好”。
“我的工作太琐碎，完全看不到成果”。
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如果你也有上诉感慨，嘿，赶紧放下手头工作，看看你是不是陷入了“伪工作者”的陷阱。
“伪工作者”，即pseudo worker，这些人每天都很忙，所做的工作可能也是公司里面存在的，但是那些工作（也被称为“伪工作”）并不产生什么效果。
一个有经验的员工，应该善于找到最重要的工作，并且优先完成它。如果你不知道什么是最重要，很简单，两个标准，对公司业务帮助最大，对自己能力提升有帮助。
努力10000小时真能帮你成功吗?《见识》作者，吴军博士列出了四大误区，即简单重复、习惯性失败、林黛玉式的困境以及狗熊掰棒子。这些误区容易在职场新人的身上出现，喜欢做不用承担风险、简单重复的工作；脸皮薄、有想法闷头苦干却不得要领；沉溺于自己擅长的一个领域无法自拔，既听不进外界的声音也不屑于和外界交流；不断踩雷不断犯错，习得的永远是单个知识点，无法将知识进行迁移整合运用。
如何避免伪工作，让付出更有价值?
001目标-方法-践行。目标包括宏观和微观。宏观目标即一个大方向，比如我要成为一个一流摄影师，微观目标即每个阶段的小目标，如参加摄影活动获得奖项。为了达成目标，我们需要从哪些方面入手呢?看专业杂志、学习光影及构图技巧、向摄影大咖学习请教...能帮助自己精进的都是好方法。就像行船，有了目标有了航向，接下来要做的就是卯足劲，极致践行。
002别急，凡事多想三分。遇到不顺心的事，先换位思考，然后再回过头三思，哪怕对方胡说八道也要找出其合理性。想要精进就要多与比自己优秀的人来往，如果我们能从不中听的话中找到合理性，眼界、气度都会比常人高出许多。
003记录，复盘。不要太相信自己的记性，养成记录的习惯并且定期复盘，避免陷入重复的错误，整合经验更好地避开雷区，才能快速成长。
