《跃迁》持续阅读，持续思考 --2021-12-27袁文会
我们常常改变，是为了不变
【核心概念】保罗-瓦茨拉维克在《改变》这本书中，谈到了第一序列改变和第二序列的改变
第一序列的改变就是系统内改变，改变状态，改变体验
第二序列的改变就是对于系统的改变，改变模式，改变结果
如果停留在第一序列的循环中，我们就陷入越…越…
这个状态就相当于一直狗一直追着自己的尾巴在原地打转的感觉，似乎狗儿没有一直在奔跑，在追赶，但并没有进步
如果停留在第二序列的循环中
是我们能够看到整个时代的趋势和行业的动态，是一个全局的思考和站位。
【个人经验链接】
看到这部分的时候
让我感触最深刻的就是亲密关系
我们在和对方总是陷入不断的争吵的闭环中。
这次的问题，通过沟通得到了暂时的解决
明天又有新的问题，层出不穷的涌现。
你没有时间陪我
你不在乎我
你只考虑你自己
。。。
如果伴侣双方是亲密关系的两个元素的话
我们两个元素自身没有变化
没有认知的提升
你不收拾屋子，就是你邋遢，你不心疼我，
看不见我为家的付出。
而当我们能够看到
事件-情绪-技术-目标-价值-站位
我们能够看到通过沟通，看到对方处理问题
是因为对方的的做了，方法不好呢
还是对方比起收拾屋子，认为其他事情是更重要的价值的判断呢？
这个系统不同的层级的思考
源于这场亲密关系的元素中
我们不仅仅是要求改变对方，或者换一个人
这个问题就能解决
记得之前一本书上讲过这样一句话
“你自己不改变，嫁给谁都一样”
因为无论你和谁结婚，最终总会与自己相遇
一句深刻的话语
道出了
我们是否能够看到在这场关系中，
我们自己也是系统的一个元素
只有我们自己改变自己的认识和行为
才能够解决50%问题
然后在用自己的影响力
去影响对方
因为你永远不能改变别人
只能够影响别人
【行动导向】
遇到事情，不要直接陷入情绪的抗争站中。
也不只是停留在事情表面的沟通上
而是能够深入思考
看到系统
层层突围
