你有过办公室恋情吗？或者是你周围的人有没有办公室恋情的呢？
曾经，在一项2600人参与的问卷调查中，近三成的被访者承认自己有过办公室恋情。
可以这么认为，你身边十个同事中，也许有三个曾经或正在经历办公室恋情，这是个非常高的概率。
但是，很多公司都明令禁止办公室爱情，对此你怎么看呢？
今天读到李筱懿老师的《情商是什么？》，书中讲到以下3点，我认为非常重要。
01 一定要知道办公室恋情的真相
在确定关系之前，有一门必修课要引起足够重视，它就是“尽职调查”。
即我们需要深入、全面了解对方的情况，比如他是否是真的单身男，人品是否好，有没有上进心，是否撩妹成性，等等。
对于办公室恋情，无论是平级还是上级，都不能掉以轻心，千万不要觉得防范过度，毕竟这可能是影响自己一辈子的事情。
如果对他的基本信都满意，不妨再扪心自问一下，是真情流露真的彼此吸引，还是情感的空虚寂寞？
尤其对于初入职场的新人，要经得起偶尔的糖衣炮弹。
有时候，耐得住性子多等等，学会延迟满足，并不是坏事。
还记得《欢乐颂》里面的邱莹莹和白渣男的恋情吗？如果邱莹莹能事先对白渣男有些了解，也不至于落得如此下场。
02 更容易修成正果的办公室恋情是什样子的
社会心理学家罗伯特有个著名的爱情三角理论，他认为爱情由三个基本成分组成：激情、亲密和承诺。
激情是荷尔蒙作用下情绪上的着迷，
亲密是爱情关系中的温暖体验，
承诺是维持长久关系的期许和担保。
而办公室恋情，每天同在一家公司、同住一个屋檐下，天天见面也会容易厌倦，时间久了，激情消散得快，可能也不愿轻许承诺。
如果是在禁止办公室恋情的公司，俩人可能需要发展“地下情”；
但纸永远包不住火，到那时，可能需要牺牲一方。但在事业上升期，并不是所有情侣都愿意牺牲自己的事业。
03 如果恋情失败，怎样收拾局面
有调研发现，43.8%的人表示不支持办公室恋情，最重要的原因是担心失败之后无力收场，对工作造成不良影响。
如果恋情失败，首先，你要收拾好心情，确保不影响工作；
其次，工作中会经常遇到曾经的恋人，大家经常见面，要能承受住尴尬，甚至还要继续合作；
最后，做好被同事谈论的心理准备，你的办公室恋情可能会成为公司的反面教材。
当然，办公室恋情也并非都很可怕，例如在牛人辈出的常春藤名校斯坦福大学，有13%的老师和自己的同事结婚。
只要充分了解利弊，有自己客观的判断，能协调好工作和生活的关系，相信你也可以爱情事业双丰收！
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