[精进每一天]第350天，2017.10.30
一般人对演讲口才的误解
早二天，我给老爸电话，老爸问我是否在搞传销……，我说：“我怎么可能？……。”我估计是有些人是误解了我对演讲口才方面的学习。很多人没有了解演讲口才，所以有一些想“当然”的误解。就像我老爸:也对我有一些误解。那么我是怎么认为的呢？又会有什么样的误解呢？
一，说话谁不会？
好像真的谁都“会”说话哩，但说得“好”的人，又真的不多啊，先不说那种：一言之辨，重于九鼎。就是公司开个会，你能有效的激励员工，能准确把你想表达说清楚？
曾经有这么一则笑话：
有个人请客，看看时间过了，还有一大半的客人没来。主人心里很焦急，便说：“怎么搞的，该来的客人还不来？”一些敏感的客人听到了，心想：“该来的没来，那我们就是不该来的？”于是悄悄地走了。
主人一看又走掉好几位客人，越发着急了，便说：“怎么这些不该走的客人反倒走了呢？”剩下的客人一听，又想：“走了的是不该走的，那我们这些没走的倒是该走的了！”于是又都走了。你看，不会说话，把大好的一件事搞砸了。
再看看这个会说话的：某人把女友带回家，刚好一个老爸的朋友来家里拜年，寒暄中，他说了句，你小子可以啊，眼光和你爸一样好啊，一句话夸了四个人。
上面就是会说话与不会说话的例子。
二，学演讲口才就是学习“巧舌如簧”？
有些人认为学习演讲与口才，就是学习夸夸其谈，正所谓实干兴邦、空谈误国。
其实口才并不妨碍实干呀！口才代表一种沟通表达能力，所有管理的根源在于人，而好口才能激励人，好口才能有效沟通表达。所以一个组织里越是低层越不需要口才，如果管理层，越往上就越需要口才去引导。好口才就是一种生产力。特别是大公司，传导公司文化价值需要开大会。马云有多少次就开了万人以上大会。
从小就给误导“坏人”能说会道，好人就踏实肯干。其实就像一把菜刀，可杀人，也可以带来便利，好坏不在菜刀，而在于什么人用，用来干什么。
正言、正行、正思也是我们的追求。而且现在已有学校，在新课程标准中，口语交际的教学是与识字、写字、阅读、写作相并列的一个重要的教学板块。可以讲，越先进的社会，对口才的要求越高。
三，我又不做演讲家，学了也白搭？
有些人说，我不做生意，也不做销售。学了有什么用？其实每个人，每一天都在销售自己，你每天都在用你的口才与人交流。公众演讲就是三个人以上的场合说话。参加的聚会越来越多，你没有好口才就很难让人记得你。而好口才会让你魅力倍增。而没有口才，你家庭会议都开不好。
现在很多人都喜欢学习，那么学习的目的是什么？你的知识要输出吧。输出可以用文字，另一个重要的途径就是口才。学习是输入，书写或口才是输出。
梵高与毕加索都是旷世画家，但结局迥然不同，一个生活富足，一个颠沛流离，一个善终，一个自杀。毕加索就是会销售自己，梵高就是那种不善表达的人。
四，我个性内向，能学好吗？
很多人觉得口才是天生的，是外向的人的事情，其实口才就是一种技能，可以后天习得。
学习演讲口才，有三个阶段：敢说，能说，会说。
开始是不敢说，怕丢人。这个要靠以熟克慌，多上台。（培训机构就提供这样的一个舞台）
接着是能说。敢说，但没逻辑，没主题。能说，就是让你说得有内容有条理，一听就明白。
最后是会说，在能说的基础上，让你眉飞色舞，让你声情并茂，让你抑扬顿挫，这就是演说了。
既然是技能，就可以习得，而良师是一个省时省力的途径。
实践证明人才不一定有口才，但有口才的人一定是人才。 伴随一生的才能，好口才，你值得拥有。
做一个有趣的人，好口才比没口才的人有趣多了，你说呢？
