高人带动，优质圈子塑造命运
最近一则消息在朋友圈疯传——同济大学某寝室的四位本科生，全都直接考取了该校的博士研究生。这四位“学习小分队”白天各攻所学，晚上还有半小时的“夜话时间”，坦诚地交流当天的学习情况，并相互帮助解决问题。
消息一出，立刻在网上掀起热议。大家纷纷表示，这就是优质圈子的力量，在这样积极向上氛围的感染下，普通人都能结出不凡的果实。因为人是群居动物，我们的成长轨迹深深受到周围人的影响。
那么，什么才是优质的人际圈子?它能给我们带来什么启发?我们又该如何拓展人脉，选择正确的伙伴，从而决定自己的命运?
01
骨子里透着劲头的人，感染你的斗志
名校和普通院校的本质差异，不在于师资力量或硬件设施，而是学生之间积极向上、励志图强的精神面貌。
在北大清华这样的顶尖院校里，大家都怀揣着进取心，彼此激励、互为表率。课前二十分钟，自习室就座无虚席;深夜十二点，图书馆依然灯火通明。即便你天性懒散，也会被这种氛围所感染，不自觉地被带动起来。
反观一些普通院校，课堂上剩半数同学睡觉，宿舍里通宵打游戏的场面并不鲜见。在这种环境里，即使你本性勤奋，若没意志力，也很容易被同伴的消极态度带偏，一蹶不振。
所以，我们应该主动靠近那些骨子里透着劲头的人。因为他们的斗志和毅力会燎原般点燃我们内心的火种，推我们一把，使我们的人生之舟破浪前行。
02
阶层递进的人，带你级数提升
“以朋友为家宝”的道理，古已有之。因为高人带动的作用，不仅体现在学习上，在事业发展方面也至关重要。
我们应该在社交中向上链接，与智慧高人为友。他们的思维模式和价值观念，会启发我们的认知，带我们进入更高的阶层。
美国顶级人脉专家法拉奇曾分享过一个经历：年轻时，他在一位富豪家中担任球童。刚开始，大家都敷衍工作，但他却殷勤尽责、精益求精，为雇主赢得每一场胜利。后来，这位富豪成为他事业起步的重要支柱。
由此可见，我们要在社交圈子里向上爬，与高人来往。因为你我皆有局限，需要他人激发我们的潜力。
重要的是主动出击，不断充实自我，用实实在在的能力吸引贵人前来。只要坚持不懈，定会打开人生新视野。
03
共事共进的人，丰富你的经验库
我们每个人的时间和精力都有限，很难在所有领域都成为专家。所以，选择与谁共事至关重要。因为我们会不自觉地向他人看齐，从中汲取营养。
张一鸣刚参加工作时，他的编程技能并不出众。但他的同事却个个是顶尖高手，清北博士云集。在这种环境里，他只能更加刻苦，以他们为标杆提升自己。短短两年内，从初级程序员成长为技术高管。
生动诠释了“近朱者赤，近墨者黑”的道理。我们应该抓住青春黄金期，进入一流公司与行业翘楚共事。
他们的思维方式、工作方法和处事规矩，都是宝贵的学习资源。我们要努力向他们看齐，汲取营养，使自己在职场道路上更进一步。
人际环境能左右命运，我们要主动积极选择。在学习期注重同伴的正能量，提升斗志;在事业期重视向上社交，拓宽视野;在工作期与行业精英共事共进，丰富经验库。
一个人的境界取决于他的圈层，而圈层需要我们主动谋划。
误入歧途易，引领正确轨道难，所以我们切忌随波逐流，要坚定地与高人为伍、与时俱进。相信在正能量的簇拥下，定能披荆斩棘，勇往直前。
白沙混于泥涂，不染自污，青蓬育于麻圃，不扶自直。
读书时，努力冲刺名校，与能为你充电的人同行;
择友时，学会破圈，向上社交，去找到你的贵人;
工作时，与能人共事，修正自己，提升自己，超越自己。
一直与优秀相伴而行，你不成长谁成长?你不成功谁成功?
点个在看，与朋友们共勉。
