伦理道德要求我们讲究修养，但过度的玻璃心会破坏目标的达成和生活的秩序。

1.

小菲进厂有两年了，是一名有前途的专科毕业生。

因为专业对口，又喜钻研，工作技能没什么可挑剔的。工作态度上也是勤勤恳恳，任劳任怨。

唯一不足的，就是与领导的相处上。

因为他不擅于表现自己，又不是在领导面前嘴上抹油的人。

有一次，他有事请假，正好第二天上级要来视察工作，单位领导安排全厂大扫除。

为了保证视察工作的顺利进行，副总对各个重要岗位的员工逐一进行叮嘱。

在走到小菲这里时，领导却没有看到他的影子。副总立即叫来了车间分管主任，生气地说:“你们就是这样干工作这样管理吗？员工经常请假？这是一个重要岗位，总是这样请假，可是要降工资的！”

车间主任除了找话语安抚副总发火的情绪，也借机在副总面前数落起了小菲的不是。为了不影响任务完成，只好自己暂时在这里收拾起来。

副总走后，车间主任便一个电话打到小菲那里，对小菲一通数落，并扬言副总说他的工资要降级。把在领导这里受的气，把他的负面情绪全部发泄给了他。

小菲很憋闷，说:“我不是请过假的吗？”

第二天一上班，小菲便气冲冲的找到了副总，要问个究竟。

副总看他这么生气，也没好气的说:“这是重要岗位！你总是请假，不想干别干！”

小菲说:“谁没个事情，请假该扣工资扣工资，凭什么降级？！”

这样将着，领导便说:“就是要降你级！怎么了？”

月末，小菲的工资没有按请假天数扣，而是降了一阶。

这样，他的薪资收入明显低于了和他相同岗位上的人。他在工作上开始消极，有抵触情绪。

一个月后，他申请了辞职。

小菲走后，岗位上又安排了新的人。但他对工作的兢兢业业和认真负责是其他员工所不能比的，虽然说“地球离了谁都要转”，但这也是在牺牲某些利益的前提下。

对小菲来说，如果他可以去除玻璃心，对领导的埋怨不予理睬，工作还是会依旧继续的。他也不会离开颇有发展前景的岗位。

有时候领导的数落只是数落，你不理睬，它便不是事。

2.

大志是我们单位的中层领导，他在厂里工作了二十多个年头，从最初的一线，到技术人员，再到助理，书记员，再到现在的中层。

中间也起起落落，但凭着他“把牢底坐穿”的毅力，现在职位还是升起来了。

也许有人会说，是他能力过人或有关系吧？

其实，他是没有关系没有背景分配来的一名中专毕业生。干工作除了慢，并没有什么优点。在好多人眼里并不优秀，领导也不看好他。

但他有一个优点，就是脾气好，无论上级向他发多大的火，怎么训话，他都可以默不作声。有时，在工作上和同事之间有了磨擦，脾气不好的同事就会向他发脾气，他也可以将语气瞬间变软。

也许是出于对工作的珍惜吧，他从来没有想过调换部门，在同事们都计较工资低的时候，也没有听过他抱怨工资低。也许你会以为他是工作轻松，但事实是自从他脱离了一线，就开始天天加班，总是晚回。

和他同年龄段混上去的人，分分合合，合合分分，有许多都被“束之高阁”，安然养老了。有的分流，有的去了次要岗位，皆因为和领导同事之间的偶然磨擦，然后谁也不放过谁，偶然的事件导致必然，因为其间的一次矛盾，就离开了管理的这个岗位。

有的小领导则是因为患得患失，认为自己的付出与收入不符，而有了工作懈怠的倾向，最后导致调离岗位，一生庸庸碌碌，一事无成。

而大志虽然在工作上有点松懈，管理能力也没有什么优势，但他却能对人对事不斤斤计较，白天吃的下，晚上睡的着，不和自己过意不去。

不算计得失，不好生是非，只是做好自己的工作。所以他在这一个生产车间一呆就是二十几年，积累了牢固的人脉和多年的工作经验。车间上上下下工作上的事情，无论巨细，他最清楚，他把工作当成了事业，这无疑也是一种成功。

成功不是因为智商的高低，而是取决于一个人受挫的能力。

小时候经历的困难越多，受的挫折越多，内心被打磨得便越坚硬。如果童年时一向处于优势状态，被周围的人礼让和呵护，势必会造成玻璃心理。走向社会面对坎坷，很容易把绿豆芝麻的小事当大事，甚至将事态扩大化，如多米诺效应。

这就是为什么在学校学习不好的孩子长大后都当老板了，而学习好的孩子却在打工的原因。

适时的忍让，把目光放长远，是经营好人生的一种能力。

3.

有的人认为，只有无能弱势的人才需要忍认，实则不然。

山外青山楼外楼，你不知道谁比你更聪明。

三国时期魏国杰出的政治家、军事家、战略家司马懿，在抵御蜀国诸葛亮的七年侵犯对抗五丈原战役时，他用“坚壁拒守，以逸待劳”的策略与诸葛亮对侍百日之余。

中间被诸葛亮挑衅、侮辱，派人送来女人衣让他穿，嘲弄他的无能和不出兵。但他谋略长久，更能看清形势。

他没有中计而大怒出兵。反而故意穿女人衣服，戴女人头巾。

不久，诸葛亮遣使求战，司马懿不谈军事，问使者：“诸葛公起居饮食如何，一顿能吃多少米？”

使者说：“三四升。”

然后对问政事，使者说：“打二十军棍以上的处罚，都是诸葛公自己阅批。”

经过一番不经意的询问，司马懿对人说：“诸葛亮将要死了。”

果然，诸葛亮于当月病故于五丈原军中。

蜀将秘不发丧，整军后退。

当地百姓跑来报告，司马懿派兵追击，蜀将杨仪返旗鸣鼓，做出回击的样子。

司马懿以‘穷寇莫追’收军退回。

当时有人传：“死诸葛走生仲达”。

虽然诸葛厉害，还是败在了司马懿的手下。

虽然曹魏雄踞中原，蜀国仅一州之地，但司马懿仍没有掉以轻心。

保守和表面上的让步也是一种智慧。

4.

如今，聪明和听话已不再是一个褒义词。人们越来越明白，适应社会更难能可贵的是抵抗挫折的能力。

所谓“大事化小，小事化了”，就是说不要太把事情当真了。

谁不是一边不想活，又一边拼命活着。

万事看淡一点，不要放大问题和困难。

生活中，无论是与领导，还是与同事、家人相处，都要有一颗“厚脸皮”的心，不要动辄想着调换，不要太过较真。

认真在工作上是优点，但和周围的人相处却是于人于己都不利的缺点。

你以为自己很重要，其实，你在别人眼里什么都不是，没有人非要和你死磕到底，大家都在忙着寻找自己的幸福生活，忙着做更有意义的事。你不会成为别人生活的重点，别人也不想把多余的精力浪费在不该浪费的事情上。

有一颗包容心，迎难而上，挫折才能从你的面前饶道而过。对抗表面上是一种强势，其实是一种逃避，妥协和退让。

竹子用了4年的时间， 仅仅长了3cm， 在第五年开始，却以每天30cm的速度疯狂的生长， 仅仅用了六周的时间就长到了15米。其实，在前面的四年， 竹子将根在土壤里延伸了数百平米， 做人做事亦是如此， 不要担心你此时此刻的付出和忍让得不到回报， 因为这些付出和忍让都是为了扎根，厚积薄发。

懂得控制自己的情绪，去除玻璃心，不要因为一点小事而让前面的努力和基础前功尽弃，影响了前行的道路。

水至清则无鱼，人至察则无徒。

说白一点，玻璃心是成功的大敌，只有“厚脸皮”、金刚心，才是万事成功的关键。