这几日，我是有些焦虑了，各种类型的文章都看，项目管理的，提高情商的，关于阅读的，职业规划的 我觉得我的脑子一片混乱，我需要整理一下。
1.套话中识别真话：我把太多套话当真了，尤其是别人的夸赞和让你提意见。
2.看了网易项目管理大咖的几篇文章，关于项目管理自我定位三层次，确实深有体会：第一层：观察团队，发现无处不在的边界和存在的问题。第二阶段：团队纽带，核心，强依赖。第三层次，转做教练，长期支持和顾问。那如何才能做到？培养团队的习惯，有自己的master。
3.最后看到缓解自己焦虑的，顿时有所感悟：对于扑面而来的焦虑，李安是用一种直面和挑战的姿态来面对的，所以他常常会有一些自我突破。因此，我给大家的建议是，首先大家不要那么焦虑，有一些深层次的大家需要的东西其实并没有改变，最重要的是，不要被别人的评价而过多牵扯自己的精力！我不是说完全不顾及别人的评价，但是不要被别人的评价所牵引，盲目地去追赶超越，要知道自己是谁，自己要什么。
