职场最重要的能力不是方法论,而是具备强大的底层思维框架。

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|写在前面:

列夫托尔斯泰:"思想上的努力,正如可以长出大树的种子一般,在眼睛里是看不见的。"

在职场上,有这样的一群人,他们总是一针见血、直指核心,言简意赅。

他们总是思想深邃,洞见频出,审视问题既系统又周全,毫无疏漏,令人钦佩。

他们不断地超越自己、超越同事、超越领导、超越同行,在一个个不同的领域,持续创造价值。

这样的一群人,为何如此优秀,这得益于其具备强大的底层思维框架。

01

何为底层思维框架?恰似我们所使用的手机与电脑,除了它们引人注目的外观设计和多样化的功能外,其底层的操作系统更是不可或缺的核心部分。

若缺乏一个高效稳定的操作系统,即便外观设计再华丽,也只是徒有其表,无法真正满足我们的使用需求。

同样地,对于人而言,也存在着这样一个底层思维系统。

值得注意的是,底层思维系统并非单纯的知识积累,而是更接近于哲学中的认识论范畴。

它关乎我们如何认识问题、如何把握规律,是我们思维活动的核心和要害所在。

02

诺曼·皮尔:“改变你的思维,就能改变你的世界。”

倘若未能构建起一个基础的思维系统,对于知识以及获取的信息便无法进行正确的分析与认知,于工作当中就难以对人和事作出准确的判断与评估,也就不能透过表象抓住实质。

进而不会有正确的方法论去做正确的事,致使事倍功半,乃至无效努力,以至于无法获取良好的工作成果,难以得到领导的赏识,最终与升职加薪失之交臂。

底层思维系统决定了认知水平、思维逻辑和思想深度,决定了一个人的独立思考能力。

因此,只有形成了一套属于自己的底层思维系统,学习、工作和思考方能创造价值。

03

爱因斯坦:“发展独立思考和独立判断的一般能力,应当始终放在首位,而不应当把获得专业知识放在首位。”

人人都有自己的底层思维框架,通过学习和训练可以让它变得强大、缜密和高级。

1、学习哲人的思想。如从《老子》、王阳明、马克思、毛泽东等思想家中汲取思想精华。学习王阳明心学中吸收知行合一,马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义,和毛泽东“矛盾论”“实践论”。

2、学习重要学科的重要理论。包括生物学、物理学、数学、经济学、心理学等(如生物学的组织进化、自然选择等理论,物理学的机械管理、自上而下思维,以及数学的公理化思维等)。

查理芒格:“你必须知道重要学科的重要理论,并经常使用它们——要全部都用上,而不是只用几种。大多数人都只使用学过的一个学科的思维模型,比如说经济学,试图用一种方法来解决所有问题。”

3、学习底层思维模型。以下为8个重要底层思维模型:系统思维、批判性思维、创造性思维、归纳与演绎思维(第一性原理)、 概念与模型思维、假设与推测思维、反事实思维以及综合思维。

4、学习之后需持续实践。所谓知行合一,学百遍不如用一遍,唯有通过持之以恒的实践,方可切实提升并完善自身的底层思维框架。

|写在后面:

雨果:“一个能思想的人,才真是一个力量无边的人。”

底层思维框架是人的底层操作系统,拥有完善而强大的底层思维框架,才能透过现象看透本质,掌握规律,做出正确的认识和判断。

这可以帮助我们在熟悉的工作环境中迅速做出反应,在新工作环境中可以整合出新的方法或更高明的方法。


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