今年适逢建党105周年，人民日报刊发“七一勋章”提名建议人选公示，以党内最高荣誉褒奖奉献为民、品行高洁的优秀党员，为全党树立精神标杆。组织部门立足管党治党职能，紧扣榜样精神抓党员教育管理，从铸魂育人、严把入口、赋能实干三方面发力，全方位锻造忠诚干净担当的过硬党员队伍。
以勋章精神铸魂，抓实思想淬炼筑牢信仰根基
“七一勋章”获得者一辈子信党爱党、矢志不渝，是鲜活的党性教科书。组织部门用好先进典型资源，把学习功勋事迹纳入党员常态化教育，依托主题学习、红色课堂、榜样宣讲等载体，深挖提名候选人扎根基层、坚守初心、无私奉献的宝贵精神。持续深化党的创新理论学习，常态化抓实党纪学习教育，引导全体党员对标先进校准思想航向，补足精神之钙，牢固树立宗旨意识，从榜样事迹中感悟入党初心，解决思想松懈、信念淡化问题，夯实党员队伍思想根基，实现以先进领航、以精神育人。
以严实标准把关，严把选育关口优化队伍结构
建强党员队伍，源头提质是首要抓手。借鉴功勋党员择优选拔、实干成才的成长路径，组织部门从严落实发展党员全链条管控，严守政治首关，完善积极分子储备、跟踪培育、多级联审机制，重点从基层一线、青年骨干、行业先锋中吸纳优秀人才入党，优化队伍年龄、学历、领域结构。健全党员分类管理体系，细化在职党员、流动党员、老党员管理举措，常态化开展组织生活会、民主评议党员，疏通党员进出口，稳妥处置不合格党员，做到优进劣出，持续净化党员队伍肌体，实现队伍规模与质量双向提升。
以实干阵地练兵，立足为民履职彰显先锋本色
勋章荣光落脚于数十年为民实干，建强队伍最终要落脚在服务群众一线。组织部门锚定作用发挥导向，搭建党员履职实践平台，深化双报到、志愿服务、基层攻坚等实践载体，引导党员对标功勋模范，下沉社区乡村，在民生代办、基层治理、应急攻坚、乡村振兴一线亮身份、扛责任。完善激励约束配套机制，用好党员积分管理、评优表彰举措，树立“实干受褒奖、奉献得认可”导向，推动广大党员平常时候看得出、关键时刻站得出、危急关头豁得出，把榜样精神转化为办实事、解民忧的实际行动，切实以过硬党员队伍凝聚基层治理红色动能。
