浅谈劳动分工

今天重温了亚当斯密的《国富论》。之前上大学的时候也看过,当时最大的感受就是不太懂,仿佛懂了,仿佛又不懂。

《国富论》第一章,论劳动分工。

很经典的一段话:劳动分工使得同等数量的人们所完成的事大大增加:一是因为每一个工人的熟练度增加,二是节约了一种工作转到另一种工作损耗的时间,三是发明了很多机器,简化了劳动。

亚当斯密的思想高度确实厉害,平时很简单的,很容易见到的道理总结的很到位。

如果你是老板,你应该怎么做呢?应该是让员工明确自己的职能,让员工变得更优秀,留住他。如果你是一个员工,你会怎么做呢?你应该要增加你的价值,你的竞争力。是自己变得更优秀。

这也反映出了一个问题,在社会上,我们是要把一项本领学精呢?还是要多学本领呢?

我以前有个高中同学,家境殷实。当时,对播音主持很感兴趣,便去报名兴趣班学习了。她也很努力,每天都是练到最晚的。两个月过去了,提升的效果挺好的。

但是她在学校办的绘画优秀作品展上,看到了很美的作品。她心动了,她说她也想成为这样优秀的人。便放下了播音主持的课程。转而去报了绘画班。进了绘画班,也是和以前一样,特别努力。

过了不久,在学校举办的篮球赛上。她看到选手们很酷很帅,又放下了绘画班,转而学了篮球。

她什么都懂,什么都学不深。但是在社会上,我们看到的大佬都是在他的专业领域深耕了数十年,有的用尽一生去奉献。

我们还年轻,太想赢。社会上的名利场太多,太多的年少成名对我们的诱惑太大。但是朋友,你必须要忍住,然后一头扎进去,不要退缩。

看到第三点的时候,我想到了人工智能。当时发明了蒸汽机,生产效率大大提升。那人工智能问世后,那就是解放了劳动生产力。对于人类历史文明的进程,又推动了一大步,而人们,拥有了更多自主的权利,掌控自己的生活,

《国富论》是一本经典的经济学读物。

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