想做企业培训师,这些事情你必须知道!

1

先别问我企业培训师是不是很有钱,日入破万。

一流的内训师,日入破三万、五万也有,你要关注的是如何成为一流的培训师,而不是因为看着这个行业人前人后风光,就想着我要成为培训师。

先破除几个妄念:

【1】我毕业后想进入培训行业,有发展空间吗?——没有,你都没有上过班,你凭什么培训别人?做培训师助理和做培训师是两个岗位好不好?

【2】我在网上做直播大家反馈很好,我做线下培训行吗?——你有希望,但建议你往下继续看。

【3】我在单位做过一些分享,大家反响不错,我辞职做培训师行吗?——这是一个好开始,但建议你往下继续看。

2

先给各位解释一下在云端的日子。

电影里的镜头总是从机场到高铁,空中飞人,车接人送,无限风光。真实的镜头是——不妨讲一个真实的故事。3月18号我和古典,忠秋,海峰在上海讲超级个体,海峰老师最后一个压轴,5点半一讲完,他就冲了出去,人不见了。

因为他要去机场赶飞机,第二天一早3月19号广州DISC女神分享,他负责开场。

海峰老师随身带一个超大行李箱,里面12件衬衫,因为讲课他很卖力,一天要换很多衬衫,所以干脆一次性带够2天甚至3天的量。

真实的培训师生活,往往是慢几分钟就可能错过最佳高铁或航班,不得不熬夜坐红眼航班。

说起来还真怀念没有高铁,航空也不发达,更没有手机微信催催催的日子,你一年也上不了那么多课,人在路上反而能有一点点在云端的心情,还能看几本书。

如果真准备做企业内训师,我倒是有几个忠告送大家:

■ 你最好有随时随地入眠习惯,不管是在高铁还是在航班上;

■ 不管住怎样条件的宾馆,不管外面吵不吵,你都能很快睡着;

■ 你没有什么忌口的,吃什么都香;

■ 你可以一个人拖着大行李箱在高铁站狂奔500米就为了赶上车;

■ 你可以一下火车就赶去企业讲课,不刷牙不吃饭;

■ 你可以连续站着讲课,2天,一天6小时;

■ 你可以一口水不喝,拿着扩音效果不好的话筒讲1个小时;

我不是吓你,这些都是我在做内训时经常经历的生活。有时候我也佩服自己的运气,居然这七八年来没有误过大事。

你得意识到,内训师首先是个体力活。

3

从热爱分享得到认可到付费内训得到认可,中间隔着一条鸿沟。

这条鸿沟很多人一辈子也跨不过去,只是他自己不知道。

分享容易得到认可的原因是你不收钱,直播容易得到认可的原因是你收费很低,但是企业内训动辄就是一天3~5万的报价,企业对你的期待是能学到东西,而不仅仅是听到好的观点。

把你知道的干货讲出来,到把你知道的套路教给别人,这里面的跨度只有亲自琢磨过的人才能理解。

有的人有做事的天赋,有的人有讲课的天赋,同时具有两种天赋的人,才更可能成为深受欢迎的企业内训师,内力深厚,输出浅显。

怎样把你知道的,变成他掌握的,在短短一天内,这是一件非常复杂的事情。

仅仅会讲其实不是一个好内训师,你最终要设计动手训练环节,引导点评环节,从习题的代表性到案例的针对性,从讲义的互动性到道具的趣味性,从开场的切入到中场的点评到结尾的煽动,每一个环节都要体现设计的思维。

能控场的内训师,真的是脑力活,一秒钟都不敢怠慢。

教练技术、TTT培训、NLP神经语言程序学、身心灵修炼......为了提高教学效果,你也不得不持续学习,甚至你发现你学了那么多干货,知乎上早就有人把你苦苦考来的认证批评为——“精神传销的高级洗脑术”。

这个行业特别需要专业主义,特别需要。

4

如果你真想入行怎么办?

请记住如下步骤:

【1】选一个企业需要的培训方向,而不是你现在擅长的内容。

很多适合微课分享的内容,是个人愿意学习,不代表企业老板愿意买单希望你找到的是一个足够大的市场。

【2】写出一份吸引人的课程大纲。

一份好大纲一定是击中了企业的痛点,而不是员工的痛点,记住,大纲要打动的是买单的人,培训反馈可能是由来学习的人打分。

还有,大纲要吸引人,但不是让你网上那种标题党,能出几万买你一天的培训经理,是识货的。

【3】做一个好PPT课件

请通过做课件过程,把你的大纲每个单元的讲课时长和训练时长初步稳定下来。

回头你的部分课件可能还是你未来吸引培训机构的武器。

【4】好好包装一下自己,让自己看起来充满魅力。

不得不推荐我写的这篇干货《如何让自己看起来更像一个牛逼的人?

如何包装自己,套路我全部教给你了。

【5】找当地或国内有影响力的培训机构,争取合作机会。

他们会要看你的简介,大纲和部分课件,你看,你前面的准备价值来了。

如果能争取到面谈机会,你一定要表示,我可以安排免费试讲,去征服客户。

对了,如果你准备做全职培训师,一家培训机构合作肯定不够,你起码得找三家有实力的合作,才能保证你一年的课量。

【6】愿意接受较低的课酬,只是为了不断打磨课程。

如果你的试讲得到企业客户的认可,你就会有接到课的机会。培训机构之所以愿意推荐你,其实还是因为企业接受你的课程,而你愿意接受相对低的课程,这样他们可以多赚一点。

这根本不是问题,问题是你的课程需要在客户现场多讲,才能发现新问题

,才能找到迭代改进的方向。

等课程稳定了,口碑起来了,你的市场也许就慢慢打开了。

这是一个漫长的过程,大部分新手培训师从没有课上到一年有40天课上,大概要经过3年左右的时间。

虽然看起来一天收入挺高,但如果你想想你第一年也许只能上10天课,收入不过区区5万,还真能做一个愉快的自由职业者?

【7】有了足够的邀约,开始拒绝接低价课程保持身价。

如果你能走到这一步,你会考虑是否能玩更多的可能,从而摆脱这种天天飞来飞去卖身的生活。

你会突然发现,原来当初那么热爱的职业,也不过是你的一份饭碗,而再好的饭碗,绝大部分人都有厌倦的那一天。

人生的误会,是以为自己得到了某件事,就会很幸福。

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