这是一本关于职场管理的书，作者是智俊启，运营抖音帐号“智哥大叔”，拥有200万粉丝，被称为“职场一哥”。本书的核心观点对一个人的最高评价是靠谱：凡事有交代、件件有着落，事事有回音。用深入浅出的故事给我们讲述如何靠谱。
什么是闭环思维呢？是指完成一项工作或者是参加一项事情不管执行的结果如何，都要及时、认真的给发起人反馈。在约定的时间内进行反馈，任务的进度要进行反馈。
很多人在职场上整体忙忙碌碌的，领导并不知道你在做什么？交代给你的任务也不知道完成的如何？如何做到闭环思维呢？
1、向领队主动汇报自己在干什么、进度如何、遇到了什么问题。给领导汇报工作一定要结论先行，在30秒内把事情说完。
2、丢掉“学生思维”，同事没有义务教会你，只有自己成为积极主动的人。
3、执行力比想法更重要，当员工的想法和管理者的命令有冲突的时候，上下级之间缺乏有效的沟通，形不成一个完整的闭环。
4、给领导汇报问题，用数据说话，要拿出证据。
