今天拆解两个词，一个就是价格一个是价值。这是市场经济学中最基本的两个概念，价格你所付出的劳动力创造价值所得同等替换。比如说在古代的时候，我们编织一种箩筐，那你花费时间需要一天，一天你劳动力价值的体现就是一个罗筐。集市上你把罗筐拿去卖了，得到市场给它的一个价格，这个价格就是你创造价值体现。我今天想表述的问题就是说你为公司创造的价值和你得到的的一个价格，就是你的薪资待遇这两者之间的差距。相信大家都会觉得其实这一个公司的这个差距是相当大的，有可能你会觉得我为公司创造了比如说是200万的一个价值，但是我仅仅拿着5000块钱的工资，你就会觉得你跟这一个之间的差距是特别特别的大。或者你又会有这样的思虑你在同一行业同一类型的公司，同样的一个岗位，另外一个公司可以拿到10000，你自己的公司仅仅可以拿到了5000块钱，这样的差距，其实也是随处可见的。是否现在的你就会觉得自己创造价值和自己获得的价格是不对等的。这里呢，我就想跟大家试图着去讲一下这个价格和价值的差异是存在的。所以我们客观认知两者的差距，也想跟大家分享在找一份工作的时候，我们不要特别的去看重。在解决个人温饱工资得这个温饱的问题解决的时候我们可以再追求一些精神层面上的东西。多考虑我在这个公司，能得到多少的发展，他给我提供的一个环境，是有多少。
但是现在我所在的公司其实我的工资薪酬是比较的低的，但是我在我们公司我所能看到是我们公司在改革，他需要一批有核心竞争力的职工，我个人觉得我有这个能力，能成为他们这一个团队里中的一员。所以我愿意等，我愿意去学习，我也愿意去抓住这个平台，然后去展现自我，这是我们一直没有跳槽的原因。希望我的坚持是对的。
