如果系统持续不变就会熵死，企业是这样，个人也是这样。

今天早上，我有些陷入自我怀疑，我的存在对团队来说现在是否有价值，每天按时上班打卡，究竟意味着什么？这便是熵增吧，再不处理就会发生熵死，我会越来越没劲，持续能量耗损，持续情绪低迷。这两天看（一网打尽）看到亚马逊是如何保持系统开放，持续做工的，我那时候就开始思考，能不能先把一种模式做好再开发另一种模式，这样不停的变化新方式真的好吗，但是对于一个系统来说，这个无疑是做熵减最好的方式。

如果不是这段时间读书，我可能已经撑不住了，精神崩溃，极致的怀疑自己。当我看了这本书，知道这些都是正常现象，我需要做的是不停的给自己灌输新知识，形成新习惯和认知，这样就能避免我精神上的内耗。

对抗熵增的两条路径是，第一，开放系统持续做工。第二，避免路径依赖。持续的阅读和学习，持续的输出文字和短视频内容，持续的将店铺动销，保持思维上的活跃，永远在思考新思路，避免盲从于过去的经验和认知。允许他人对我的正面或者负面评价，去其糟粕，取其精华。专注自己的事业，持续刻意练习，专注自己的目标，个人这个系统的打造存量，环境是因素可改变也可替换。专注内核打造。

书中提到，资讯和短视频会让我们脑子里产生精神熵，对接收到的信息应接不暇，不知道怎么正确处理。好的办法就是通过专注来产生精神负熵，研究表明，在精神负熵的状态下能减轻脑部压力。由此可见，每天读书这个习惯，我这辈子都改不掉了。

想要获得精神负熵，就要专注于一定有难度的事情，比如，学会一手粤语歌，学一首英文歌，写作字数超过100万，拍摄刻意练习沟通感动短视频100条，这些动作会产生负熵，内心会产生一段段暖流，这就叫心流。

所以向上的路程，就是不断产生心流的过程，一直做有挑战的事情。一直让自己持续做工。

过去我对‘熵’一直无能为力，纠结在为什么明明最初对一份工作的热血澎湃，到最后混乱不堪，业务的细枝末节让我烦恼 ，很多没有解决的小尾巴堆积如山，让我的精神熵也无限增加，结局都是一样，辞职，换新。过去的10年是问题集结的10年，未来的十年是解决问题，熵减做工的十年。

现在想想，谈恋爱也是一样的，为什么最初都是很美丽，结束的时候都是没有道理的，我总是热衷于开始一段新恋情，觉得挑战未知领域很刺激，这个过程或许就是书中说的负熵，心流，我将征服一个人的内心和习惯视为最得意的挑战。但是往往做到之后，觉得毫无乐趣，当一样曾经喜欢的东西永久属于你，人的内心会感觉无聊。推测，不止我一个人会这样吧，按照书中主张，挑战成功即就是熵增的开始，所以就推出恋爱保鲜的密集是，要让对方一直无法全部控制的状态，给于对方若即若离的感觉。原来这些都是有依据可追溯的，都是自然法则。

关于企业，任正非也说过，自然科学和社会科学有着相同的规律，企业发展的自然法则也是熵从低到高，逐步走向混乱并失去动能的过程，所以，企业想要生存和发展，就要逆向做工，将能量从低到高抽上来，增加势能。举例子，华为对于去偏远地区出差的员工，给于巨额补贴，激发了员工的深层动机，如果每个地方的出差补贴都一样，偏远地区就没有人会去。华为对人性的好逸恶劳，喜欢安逸讨厌麻烦，是人性，在企业内推行：以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗。的理念，推动员工持续学习，艰苦奋斗。

书中还提到亚马逊的负熵案例，谷歌通过每天给20%时间给员工做自己喜欢的事，让企业保持思想开放。

第一次读到这里的时候，我并不能懂，第二次读，感悟深刻，原来一切问题，都有方法解决，关键在于只要理解发生问题的底层原理。