格力炸了！这次是吊炸了！因为，董小姐发大招了！
昨天，一张格力《关于公司全员每人每月加薪1000月的通知》的图片在网络流传，瞬间引爆了大家对“加薪”话题的讨论。
通知称，从2016年12月起，在现有月工资的基础上，格力电器将对入职满三个月的全体员工，每人每月加薪1000元。
此次受惠的格力员工包括格力电器总部以及各子分公司，共7万多个员工。以此推算，格力每个月将增加人力支出7000万元，每年则需要8.4亿元。
按照目前的员工规模，此次涨薪涉及大约7万名格力员工。这意味着格力电器从下月起将每月增加工资成本7000万元，一年下来就是8亿多元。不过，这对董小姐的格力集团来说，只是个小数目，据格力第三季财报显示，格力电器净利润的达到为112.29亿元，每年8亿元对于格力来说确实不是一个大的开支项目。
董小姐专门选择在感恩节发布加薪的消息，显然是“早有预谋”的。在经历了股东大会怒骂股东、收购珠海银隆受挫后，在收购银隆案受挫之后，董小姐把钱撒给员工，只能感叹董小姐的出牌套路永远让人无法预测啊！有网友在微博评论说：这是发钱还是发泄？
本来加薪这事没什么，但是联想到之前董小姐在股东大会上对股东发飙，就显得意味深长了。当时，在银隆收购案投票的会议上，董小姐发飙称：“格力没有亏待你们！你看看上市公司有哪几个这样给你们分红的？两年给你们分了180亿，你去看看哪个企业给你们这么多？”
对此，有个网友分析，董小姐的心理或许是这样想的：我给股民分了那么多钱，股民也不愿意我给自己输送一点利益，那得了，我还不如把这钱分员工，让7万员工念我个好。
有网友分析称：拉拢基层，震慑高层，示威外界，董小姐一石三鸟，第一把火烧的旺啊。
也有吃瓜群众说：与其被人举牌，股权旁落，不如把利润分给广大职工一举数得。就这样，员工成了最大赢家！
在宣布终止收购仅8天后，格力电器全员涨薪，这是否是故意向资本市场表达态度？格力集团市场部的一个负责人回应称，格力一直在纳税和分红方面处于领先水平，而且“上市公司做决定不会那么情绪化”。
董明珠近日在《我是创始人》真人秀节目说：“我觉得人在遇到困难的时候，我觉得可能困难对我来说就是往前走了一步，自己第一次创业时遇到的困难，特别是感受到那种孤独，我们有的时候在一起都在说我们是朋友，那都是做锦上添花的，没有来做雪中送炭的，这种人有没有？有，但是说老实话真是为数不多。”
不管怎样，加薪对普通员工来说，无疑是雪中送炭，在这个寒冷的冬季，不仅要感叹一下：人间自有温情在，加薪只服董小姐！
