前几天,朋友在群里转了樊登读书会的免费体验链接,自己也参与了一下,无意中听到了《OKR工作法》这本书,当时就感觉不错,准备在部门推行。
没想到,几天以后,老大就在公司宣布,公司将全面推行OKR工作法。今天下午,公司召开了第一个OKR工作法的会议,迈出了实质性的第一步。
节奏开始的非常紧凑,有些超出预想,但自己也完全接受,毕竟这是一个经过证明的行之有效的方式,对公司应该会有帮助。
自己也寄不小的希望在这个方式上,毕竟有很大的部分也非常认可,希望这个方式能帮到我们,也帮到其他单位。
前几天,朋友在群里转了樊登读书会的免费体验链接,自己也参与了一下,无意中听到了《OKR工作法》这本书,当时就感觉不错,准备在部门推行。
没想到,几天以后,老大就在公司宣布,公司将全面推行OKR工作法。今天下午,公司召开了第一个OKR工作法的会议,迈出了实质性的第一步。
节奏开始的非常紧凑,有些超出预想,但自己也完全接受,毕竟这是一个经过证明的行之有效的方式,对公司应该会有帮助。
自己也寄不小的希望在这个方式上,毕竟有很大的部分也非常认可,希望这个方式能帮到我们,也帮到其他单位。