前天看了一个非常暖心的台湾广告片，《25岁一无是处的你》；同时后台被同学问：老师，你怎么看咪蒙那篇《职场不相信眼泪，要哭回家哭》文章。
我说，呵呵，我不看。
同学说，老师，那你写写你对于年轻人在职场中遇到这种事儿该怎么办呗？
于是有了这篇文章〜
有的时候心里总忍不住想感叹一句：年轻的人啊，你太年轻。
（这话的出处是老电影《冰山上的来客》，原话是：年轻的姑娘啊你太年轻！很有深意的一句话）
为了能让你们有耐心地看下去这篇文章，我先告诉你们一件事儿：
我今年收入是去年的翻倍。
好了，看似“废话”的话说完了，我们说正事儿。
25岁之前的我也做过打杂的活儿
忍不住先回想了一下我25岁的时候在干什么？
我22岁本科毕业，双学位毕业，八杆子打不着的两个专业：政治学系和计算机系，前者学行政管理，后者学计算科学与应用。
毕业后不想考公务员不想给老板当行政助理，想当HR去应聘人家没要我（因为关于HR的东西，我上大学的课上屁都没学净看小说了）。好在我比较聪明，用的是大学在学校做校刊编辑的经验以及结合计算机专业的背景，在电子工业出版社子属一家出版公司做了一名计算机图书编辑。月薪是税后6000-7000（为什么有浮动？是因为我们编辑稿费，多编多得。）
三年后就是我25岁的时候，我跳槽到一家更大的外资出版公司做图书项目经理了。
非常命好，看上去我25岁那年没给老板收外卖定盒饭拎包办公室打扫卫生。
有人会说，你遇到了一个好老板吧？嗯，是的，我的老板对我非常好。
你们会不会说，看，咪蒙就是有点儿过了！
那么，一个慧眼识人的好老板在这个过程中起了多大的作用呢？
那我再说一个跟我同期进公司的小姑娘A，21岁，我25岁的时候她24岁，她的状态。
A姑娘跟我是同一批被招进公司的本科毕业生。我们公司那年一共笔试了22名本科毕业生，最终过了实习期留下的有8个。
这个A姑娘和我一样，非常幸运，我们两个跟了公司2个负责不同图书版块的副主编，其他6个人是由老编辑来带。老编辑和副主编来对我们这些人进行岗位的培训和编辑工作的基本技能培训，并安排工作。
我和A姑娘分别和各自的副主编在单独的办公室里。
A姑娘看到我每天早上提前40分钟到公司给副主编擦桌子泡桌扫地倒垃圾（当时公司还在发展阶段不在写字楼里没有保洁员）还买花放副主编和我的桌子上（我们俩桌子是面对面，我和副主编对座），非常不解，她说，“你又不是来当丫环的，做好你的本职工作就行了。何必这么拍马屁？”
过了不到一星期，隔壁A姑娘的上司副主编开始没事儿就往我们办公室跑，和我们主编聊天的时候充满着羡慕。
他说，看你们办公室啊，满屋花香，窗明几净，工作起来都舒心。同样是小姑娘，怎么分给我的和分给你的差别这么大？我带的那个姑娘，地也不知道扫，桌子也从来不擦，办公桌上乱糟糟的，我都不想进我们办公室了！
我们副主编哈哈大笑，开心的说，我眼光好。
A姑娘的副主编很不爽的说，当时我也挑中小王了好嘛，我们俩还是同一学校的校友呢！
我听了很吃惊，于是说，是嘛？要不以后我买花的时候也给您办公室买一束吧。
嗯，你们会说，看，职场中受宠的都是你这样的马屁精！
事实呢，A姑娘因为审稿子总出错，又不能按时完成编辑工作，总被领导批。我在2个月的时候就提前转正了，比同时进来的编辑完成的工作量都大，出错率最低。
同时，她却被转岗了，转去了行政岗，就是传说中的打杂岗，收发邮件包裹分发办公用品。
“你又不是来当丫环的，做好你的本职工作就行了。何必这么拍马屁？”
用现在刻薄的黑段子回答她就是，说的好像你能力有多强能做把本职工作做的有多出色似的。
我当年没空这么想，也没空和她辩白，因为有太多的事情要做。
我只知道一条：我要晋升，我要多赚钱，我要用好自己这块料。所有能实现这个目的路我都要尝试走一下。
所以，假如你真的很牛逼，能力很强，请你拿出证明能力的东西。请你向你的老板证明，你不该只做收外卖的工作。
假如你不小心蹲守在了打杂岗，怎么翻身
前面看着像老生常谈，鸡汤也喝差不多了，捞点干货给大家－－
假如被放在了只能打杂收外卖的岗位，要如何咸鱼翻身。其实只有一条，用心做好你能做的！
你们可能又急了，这tmd又是句废话啊，关键是，我现在只是收外卖呀，这还要多用心？！
来，教你们一下怎么能把收外卖这种屁大的事儿也做得锦上添花。
1.每天给老板收外卖，记录老板外卖的品类：
每天几餐、用哪个app定的，外卖餐来源是哪？
每天几个包裹，什么平台购得，你天天网购，别跟我说你从包裹皮上区分不出来不同平台的包装哦！
这些东西是干嘛用的？
整理成list，每条后面备注老板收货使用情况和表情变化（没变化或回家再拆的可以先不管）
2.对这张list做初步的分析和归类整理，可得知：
老板喜欢吃什么口饭的饭菜，喜欢在哪个平台购物买什么东西，东西用途。
3.对未来老板的工作安排能有提前预知能力，只讲两条，能做到你就超过80%的人了：
为了做某些业务老板可能会提前要选个礼品，你比她先一步列好备选品种给她，帮助她节省时间；
她在特忙的时候可能没空定餐，你却提前把餐定好，并选择她爱吃的口味，让她心情愉快。
打杂岗里面的大文章
你们会说，这是伺候人的活，不爱干。
那我以专业的视角来给你分析一下，上述事件是哪些你们渴望的岗位所需要的基础能力，别再跟我哭喊转行无法迁移技能了，其实只是你不走心不走脑——
第一条：市场营销专员、销售人员，要求对数据和事件的信息采集整理记录的能力，看似平常每天如此的状态下对数据和事件做记录和整理的能力；
第二条：对数据做分析的能力，可转以下岗位：
大数据分析基础岗（再学点理论知识，转行不难）；
市场调研分司定性分析岗（配你能说会道，能写会画做ppt的能力）；
大销售、客户关系、渠道经理、营销；
（所有需要搞人际关系了解客户需求的初级岗位，伺候老板跟伺候客户同样道理）；
总裁私人助理，COO，有些大老板身边的总助其实是公司一人之下万人之上的职位。
（老板的左右手，老板心腹，核心项目中他就是代表老板进行管控的人，好处多，权力大。）
周杰伦和他的神助理！作为一个助理，你的老板离不开你，你就是无人能替代！
最后讲一个我这个微信公众号小编妹妹小沐的故事，她是因为给别人做微信编辑还不错，被别人推荐给我的。她现在给我的文字做编辑，其实我这个人要求非常高：
最开始的时候，她挑的图不好看，我不用；排版颜色不对，我会改；封面图视觉冲突力不够，我会换；
合作了快3个月了，先前她的工作只是把我简书上排好版配好图的文章用微信编辑软件移过来，没有创意的过程，只有排版重复的工作。
有天，她给我的一篇文章配了一个新图片，我觉得很不错，于是我开始考虑有的文章让她挑选并制作封面图。
有天，我在她朋友图看到了她画的花草小插画，我觉得挺好看的，可以拿到微信空间里，以文字配卡片的形式来做微信内容的补充。
然后我就开始考虑，接下来跟她聊聊画小插画的事情。
一个年轻小姑娘，用她的工作成果，一点一点的在展示自己的能力，我欣赏这样脚踏实地的人。
同样的岗位，永远有人比你做的出色，假如你觉得真的不适合你，请你赶紧走人去尝试新的领域和岗位；假如你换过很多，没有一份干得喜欢和长久的，那你需要好好反思一下，你是不是误解了职业的真谛－－
职业，因为有一方需要一方能满足而产生－－因为我缺个收盒饭的，所以我雇了个助理。
假如你觉得你有能力但没用出来，请找专业的职业咨询师帮助你看一下天赋才干，整合一下能力，如何用好自己这块料；
假如你没有更多的能力来满足别人的需求，你需要好好思考一下，如何提升自己变成可用之材。
请多用脑，多用心，攒成果！
请少看鸡汤，别拿“每个人都是不一样的烟火”来安慰自己－－烟火也会分好看和不好看，你愿意做不一样而且难看的烟火，还是愿意做不一样又好看万人抬头欣赏的烟火呢？
不管什么烟火，你得先炸出朵花来让大家看看吧！
职场相关文章
职业咨询师写给职场人的话：寒冬来临，你如何过冬？
工作做了那么多，为什么没能力
我到底要不要给老板打杂？| 这样思考就对了
