在职场中，有一些人，他们的工作能力貌似和我们差不多，但是他们的职位和薪水却不停的上升。
这个时候我们就需要去观察，他们有哪些职场软技能。总体来说，拥有以下3个职场软技能，就可以让你的工资翻倍。
1.沟通能力
在职场中，沟通能力永远是一个比较重要的软技能。
想一想在一次会议中，别人需要用一个小时来说明一件事情，你用十分钟就可以搞定。想一想，在和同事对接需求的时候，别人可能说上半天，同事也不明白到底在表达什么，而你只需要一两句话就可以表达清楚。想一想，当和客户谈判的时候，别人可能要一来二去谈判三五次，而你只需要一次就可以谈拢。
那么在这样的情况下，你的工资难道不会翻倍增长吗？
2.写作能力
在职场中，如果你有比较好的写作能力，那么你也会容易脱颖而出。因为不管我们做什么工作大部分都会涉及到文档的编写。
如果你有比较好的写作能力，就可以用简短的话说明问题。别人在看你写的文件时，也会相对轻松，但是如果你的表达能力不好。别人看文档的时候根本不知道你在说什么，那么会极大的影响工作效率。
除此之外，拥有比较好的写作能力，你也可以在职场的其他地方展示出来，进而获得升职加薪的资本。总之，写作能力绝对是职场中的加分项。
3.解决问题的学习能力
在职场中，所有的领导都希望自己的下属学习能力，解决问题的能力特别强。因为只有那样他们才可以放心的将一些工作交给下属。
小亮是技术部门的一名程序员，他刚刚毕业的时候没有工作经验，做事情比较慢。而且经常被一些问题难住。但是不管怎样，他都能够在规定的时间内将工作完成。仔细观察他的工作方式，我们就会发现，他解决问题的能力特别强，每当遇到自己不懂的问题时，他先是去请教自己认识的同行业朋友。
然后如果找不到解决问题的办法，他会花钱去相关领域寻找那些专业的人士。即便付费，他也愿意请教。因为在请教之前，他已经做过一些努力，所以在请教的过程中，他会有针对性的去询问，从而在解决问题的同时，让自己的能力得到提升。
因此不管领导交给他的任务有多难，他总能在最短的时间内交出最好的答卷，他也因此得到了领导的赏识，工作一年以后便升职为部门领导。
总之，在职场中，总有一些软件能可以帮我们加分。但是沟通能力，写作能力和解决问题的学习能力，绝对是软技能中加分最多的。所以如果你想快速的在职场中脱颖而出，千万不能埋头只做本专业的事情，也要多提升自己的软技能，只有那样，才能加快升职加薪的步伐。
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