《二十不惑》里，关晓彤饰演的梁爽，一出场就是高冷的范儿，性格也直爽。
梁爽在一家理财公司实习，一天她准点下班，公司前辈教育她，作为实习生应该要加班，梁爽直接开怼。
前辈见梁爽到点就下班，就说：“大家都还没走呢，你干嘛去呀？”
梁爽一脸懵问前辈：“不是六点下班吗？员工手册上写的呀？”
前辈不服气地接着说：“总监还没走呢，实习期你不加班，公司招你干嘛呢？”
梁爽直接开怼：“上班能完成的，为什么加班做？”
这看起来特别有意思，“上班能完成的，为什么加班做？”
但这也是很多毕业生的痛点：实习期间，我到底是不是一定要加班，才能被认可？
一、实习期加班，是道德绑架
初入职场的大学生，将会接受许多挑战。刚到公司时，主要的工作也只是帮正式员工打印材料，整理资料之类。
有时因为工作需要，也会被要求加班，这时要摆正心态，不要有我只是实习生，工资低，不应该加班。
但也有老员工告诉你，作为实习生要多加班，领导还不下班，就还不能下班。这就是道德绑架。
就像梁爽说的，上班完成工作了，就应该准点下班。而且上班能完成的，没有必要拖到下班来做。
实习期到底要不要加班，是根据工作的需要，而不是用道德来绑架。
二、巧妙拒绝无理加班
如果手头工作已经完成，但是领导却说大家都还在忙，还不能下班时，我们要学会巧妙拒绝。
《二十不惑》里梁爽直接开怼前辈的“教诲”，大家直呼“太爽”了，但是现实中，像梁爽一样直接开怼，是不恰当的，不利于自己的发展。
当自己工作已经完成，准备准点下班时，以谦虚的态度向领导汇报工作，并表示自己工作已完成，还有什么需要改进的地方吗？
要是你的工作完成很棒，而且你态度也诚恳，领导也不会强加你太多。
要是你确实有需要改进的地方，那要记得按领导教的改进，因为这也是一种学习。
当你的工作就领导认可了，其他同事也会对你刮目相看，就像“刻板效应”。
对人产生的一种比较固化的印象，即使是未有实质性交往，也很难改变看法，这种称之为刻板效应。
在公司里，每个部门都有自己的工作，不能说自己是实习生，就被别人使唤来使唤去，最后自己本职工作却没完成。
学会拒绝，是一种工作艺术，也是实习生必学的技能。
三、以正确的心态接受正常的加班
充满了精神的青春，是不会那么轻易消失的。——卡洛萨
实习期，工资低，工作杂，看起来还比较低水平，就打印材料，布置会议室，记录会议内容，端茶送水等工作。
这时，一定要端正态度，不可出现抵触心理，就抱着学习的心态，来对待这份工作。
认真地把领导安排的每一个工作完成，这也是一种进步，一种收获。
如果自己跟班学习的领导，手头工作多，可以提出加班帮忙，这样不仅锻炼自己能力，还可以更进一步和领导学习。
如果本部门工作多时，领导安排你也加班时，不要忙着拒绝，不要以抵触的心理去加班。
而是欣然接受，这样也是一种锻炼，因为领导本没有无理要求你加班，这是正常的工作需要。
实习生的正确心态：是来学习，并让自己进步、成长。
四、写在最后
职场，是一个考验一个人各方面能力的地方，不像在学校时，你性格高冷，直爽，大家都说是有个性。
职场上，你要懂得社交，懂得说话的艺术，懂得做人做事的道理。
那实习期间，是不是一定要加班，才能被大家认可？这不是必然的，被认可的前提是你的为人处事和工作能力。
