刚咽下午饭的最后一口汤，马不停蹄的想把自己的一闪而逝的“唠叨”用文字记录下来。
这几天算是比较忙碌的，当然跟去年年底凌晨12点还在电话会议关于第二年公司预算的时候相比，的确是清闲不少。我很少写一些关于工作的东西，但是作为我主要发泄情绪手段之一的写文章，我想我最近的压力来源除了没有男朋友这等经典难题之外就是公司的变故了。
九月底董事会开下来，公司就陷入了恐慌。劝退、裁员、降薪以及即将更换办公场地，就算是我，也觉得有点confused，更何况是我办公室门外那群每天对着电脑与键盘、生活主旋律就是键盘和弦音的程序员们。老板也不是一个能扛得住压力的人，在第一时间就给公司恐慌的气氛迅速升温，他找员工face to face的聊薪转股的事情。北上广深不相信眼泪，也不相信没有互联网公司是经久不衰的常青藤，但是我们善良的同事还是经过一番挣扎之后选择了做公司的mini and tiny shareholders。善良的员工往往是强劲的绳索，能不能拉回悬崖边的烈马，或许也只能看造化了。
从9月开始，我每天的主要工作就是跟员工聊天，做思想工作，挖空心思了想如何给公司节省一点点细枝末节的开销，于是我停掉了员工下午茶，推掉了所有的旅游计划、体检计划、福利计划，顺便拉黑了一直催款的合作商。
开源与节流并行或许能够给公司提供一线生机，所以我们需要新的销售政策来激励前线打仗的销售们全力以赴攻克敌方的战壕、掠夺他们的物资然后养活我们这群可爱而善良的人们。销售提成计划都出到了plan C，大家还不是很满意，似乎是张开了满口獠牙的怪兽一般，都想让自己利益最大化。我承认这是本性，无可厚非。
偶尔还是打几局王者荣耀，谁还没有个王者梦，或许拿了这个荣誉以后去面试的时候都可以跟面试官提：我啊，以前是个王者。配合零零碎碎耷拉在额头的刘海，毫不怀疑的讲，这肯定是能渲染人物凄凉感的必备因素。成功过的王者如今的落魄应该就能70%吸引HR的注意力了，更何况你还需要穿一袭黑衣，这样既能显得庄重又可以把你本就苗条的身材勾勒出更修长的剪影，恩，对，我们不谈S型曲线与丰乳肥臀，平板身材万岁。这样下来你就有90%的把我HR会被你与众不同的风格所吸引，说不定还能爱上你，更何况只是一份打发时间用的工作。
上面一段话，如果你觉得是荒诞无稽，满口胡诌，那么恭喜你，你的智商还是在线的，我本来就在乱讲。
问起职业规划这种东西，我想至少有50%的人会双眼放空然后认真思考2分钟最后得到的答案是nothing。越来越多的人过得得过且过的生活，上着马马马虎虎的班，做着碌碌无为的事。不会创新，不懂思考，也不仔细，像行走的木偶人。我现在也是一只木偶人，呆滞、死板、没有了23岁时候的活泼可爱，也还没有迎来25岁的成熟睿智。
2017年就剩下俩月了，我接下来还要解决的问题大到公司还有这么多人要怎么安置，也小到公司的这些旧家具需要怎么处理，接下来搬去的办公室环境怎么样，员工会不会喜欢。许许多多，琐碎又复杂。这并不是我想要的状态，但是或许出于责任与情感，我暂时不会丢下这些人一走了之。
谁活在当下的时候能够想到明天会发生什么，可能需要再一杯咖啡然后接着完成手上的方案，又或者再来一局王者荣誉。
敌军还有五秒到达战场。
