将概念化为行动,冲破懒惰的网

看了些认知升级、脑洞大开的文章,习得了一些新式的概念词汇,罗辑思维听后,就时刻琢磨着怎样应用到工作的具体事情中。然而,在践行的时候,总有一种力所不逮之感,觉着每天上班、日常的例行工作,弯着腰盯着电脑久坐,下班到家不觉得就22点了,一整天像是被什么无形的沙袋捆绑着,迈不开脚步,日进蹒跚,睡前总结一天的成果,寥寥无几。这捆绑我心智以及行动的沙袋,到底有哪些呢。

一是看而不练。想象自己能够一本本地啃下来,但就是不练习,没做习题,因而过了一段时间之后,那即便字迹未干的熟悉的笔记,也漠然不知,脑子中无驻留。而这不敢去做习题的本质,是贪图阅读的安逸,而忽略习作的稍微的困难,以及必定出错而不敢面对的面子作祟。

二是用时畏繁。虽然想了很多将习得概念落到实处的可行办法,可实际中,一碰到自己认为稍不如意的部分,就畏缩不前,比如明知将文章放置多个平台可增加传播效用,而在对方主动上门求合作的前提下,我就因为不想写签报这一自己认为是事务性杂活,导致这临门一脚迟迟不迈开,白白拖拉了大半年。

三是困于一隅。哪怕落实,也只是当下职位所赋予的一亩三分地,而不主动去承接、开拓新的业务领域,比如主动开发新的课程,比如主动编写新的教材,有些是自己对过往不如意的一种抵触和切割,债券市场我就不碰他了的怄气;有些是得求人而我潜在的心高气傲的大爷心态,阻碍了我去突破自己不擅交往的一面,不肯去求合作,因而丧失了一线的敏感度。

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