一，关键点原则。我们一定要找到能让我们的一生价值最大，最能收获幸福的那个事业。前边讲过在热爱且擅长的领域拼搏是最容易成功的最幸福的。那么什么才是我最热爱且擅长的呢？接下来在这个领域里最能产生价值的那个点是什么？我应该把80%的精力投入到这个点上，我们应该聚焦注意力于这个关键点，其他任务该舍的去舍，该外包的外包。
二，效率原则。我们确定了关键点，也愿意付出更多的精力，但现实总会有太多事分散我们的精力，占用我们的时间。时间一长我们就会产生无力感，甚至挫败感。意志稍不坚定，可能会忘了我们的梦想。最效的方法是，制定科学的，可以衡量的计划，立马行动。
三，几个思考方法。规划是在当下已知的条件下对未来进行计划。这其实是一个决策的思考。我曾经给我的女儿说——你一定要学会选择和担当。这无疑是个空话 ，我不教给她怎么识别当下与未来，何来担当。下边我们用教练的技术谈几个思考方法。1.正向递进问题找到计划方法。现在的状况是什么样的，满分10分的话 给自己大几分？是我做了什么才取得这样的成绩？提高一分是什么样的，我应该这做点什么？在提高一分是什么状况，应该做什么？直到达到10分，就知道自己应该怎么做了。2.逆向结果思维找到问题的答案。首先想想自己的那个具体目标是什么样的 ，越详细越好。在想想达到这个目标需要什么，人力，财力，时间等。然后看看现实条件，确定该干的项目。最后确定轻重缓急。3.后悔值原则，每一种选择都有可能出现正和反结果。如果我们的信念和意志足够强大，我们可以毫不犹豫的选择，反之我们应该采取后悔值最小原则。4.风险值原则。我们无论采取什么样的方案都会有风险，我们通常会采取风险最小的那个选项。
四，做规划的几个要点。第一，明确你做这个事业目的，是否符合自己的价值观，是否符合社会需求。第二，这个事业是我喜欢的吗？是我擅长的吗？第三，确定自己的使命是什么？你理想的工作和职位是什么？你期望自己薪酬是多少？你能担的责任是什么？总之越具体越好。第四，制定可以衡量的目标，详细到每一天，每一周，每一月。第五，提升自己的专业技能，使自己站在价值链的顶端。第六，培养自己良好的职业习惯。
