晓兰的成功日记2021-04-27

积极主动,要事第一,每周回顾。

成功完成英文备稿演讲,这一次讲自己熟悉的和经历的体验,可以脱稿程度50%,还是有准备程度和偷懒的侥幸。今天的变化没有紧张,只在尽力造句、回顾和表达。今天有一点点开心是听懂多了一点点和表达熟练了一点点。日拱一卒。

完成月度总结会议,因为同事要离职,作为代理人要全盘接收。我很爽快的答应了。我的策略是先接收再整理再建团队。

完成企业文化的又一疑问解决,但太被动了。不能因为忙碌而忘记了所承担的深度任务,而今天领导主动问起也刚好解了困扰。想到的一句名言:今天的疑问是明天唯一的障碍。


听完《思考快与慢》的概要。思考系统分为理性、直觉两种。人们的本性是带着偏见和非理性的。最大的收获是了解本性,才能反本性。

促成海报完成。大家都是利用业余时间协作,本着重视结果的沟通,大家都在提升更多的耐心和空余时间。这种状态会持续到退休吗?这种沟通多友好,就显得社会沟通、工作沟通质量有多需要改进。反问句、质疑、抱怨让工作沟通变成了情绪宣泄出口。幸得有头马教育,才让我与情绪的和平共处。工作沟通技能太需要提升了。

感谢志向的点评,我听懂了哈哈。

感谢领导在会上的肯定和夸奖。

感谢领导主动询问活动进度,一个警醒。

感谢思考快与慢的行为科学认知。吃过早饭的法官审核案件通过率更好。

感谢gavin的艺术设计banner,好看。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容

  • 热情是前进的燃料。 成功敲定了宣传栏的排版,发现当面沟通设计建议和修改思路,比电话、微信效率要高得多,当一天沟通下...
    吕晓兰阅读 190评论 0 1
  • 让创意不断开花结果。 成功解决时间官换背景问题。众人智慧多。找对人很重要。得到的启发:一万种解决方法里也需要挑合适...
    吕晓兰阅读 149评论 0 0
  • 成功推进企业文化方案进度。瞄准时间,逮到了领导的空余时间,一是汇报了工作进度,二是自我批评本周工作产出不高,三是请...
    吕晓兰阅读 239评论 0 0
  • “听到批评时很兴奋,因为他们本可以花时间在更重要的事情上”。—项彪。 完成6位面试。有热情有自信有规划的毕业生会得...
    吕晓兰阅读 199评论 0 0
  • 向外求助也是一种突破。 面试3个半小时。作为主面试官,对于应届毕业生的考核分四个部分:学习成长、经历情况、责任承担...
    吕晓兰阅读 190评论 0 1