众所周知，职场上我们总有一些忍不住翻白眼的时刻。

不要误会，我们今天聊的是，团建尬场的故事。

越是现在这种跳槽旺季，有些公司就越是要往一些跑偏的方向努力团结员工。然而，大多数人对于团结组织的认知，只是“少加班少碰面，多发奖金多放假”。老板们却浑然不觉。

仿佛隔段时间不把员工们聚在一起做点什么，就愧对那些花不出去钱，工作不饱和的人事，歌声动人无处施展的高管。

我们总结了几种团建路线，不知道这里有没有你的故事？

不管玩什么，只要是发生在周末的团建，都是耍流氓，都是老板和行政姐姐在朝员工忍受力的边缘试探。

周末团建秉承不能请假、不能中途离开、不能在宾馆房间里从早睡到晚三大宗旨，是一个集中发酵、熏陶企业文化的绝佳机会。

如果优秀员工在吃肉喝酒聊八卦的间隙突然打开电脑快速敲字，或者拿起电话用手捂着却依然用能让全世界都听到的音量说“诶诶！X总！您好！”，那么恭喜你，周末团建的正片节目——工作和开会，正式开始了！

老板无缝链接地端着啤酒跟你讲某某项目的进度时，你突然怀疑老板是不是偷偷关注你微博了。

前一天晚上，你得知周末团建的噩耗后发了一条微博：

周末大好时光，团建干什么？大家一起加班比团建有意思多了！

恭喜你，达成了“周末加班却并没有加班费而老板好像也并没有错”技能。

在KTV里团建，吃货最不开心。KTV里越来越敷衍的包厢自助餐只能用来垫肚子，靠着低矮的桌子吃完逛了一圈唯一能吃的干炒牛河、炸薯条和水果，员工最自由的时段就结束了。

接下来就是老板的表演时刻。老板总是客气地说：“你们唱，你们唱！唱歌还是年轻人在行！“，但这时候谁敢点周杰伦的情歌？已选列表里必然会有一个老板最在行的80年代经典曲目，前奏响起时，众人推说“不会唱”，不知是谁说一句“老板肯定唱的好听”，然后老板就当仁不让了。

KTV团建其实特别员工友好。爱拍马屁的员工在昏暗环境下更加不要脸了，热情地坐在老板旁边假装喝醉，带着哭腔跟老板诉说感激与恩情；平时是麦霸的小姐姐默默缩在角落里玩手机，每听到一次跑调就大胆地翻一个白眼；怕被敬酒的新人早就占着半张沙发睡晕过去……

爬山是一种养生低碳又环保又可以掩盖公司预算不足的事实的团建方式，这种活动最大的特点是，要苦只苦男同事。行政姐姐准备好了几箱零食分别塞到每个男同事的背包里，他们共同承担了整个部门的10盒手作三明治、10盒青瓜比三文鱼多的手握寿司、5张英伦风格纹桌布、4大瓶矿泉水和两大瓶可乐、单反、装逼同事带的无人机，男同事们的行囊平均重达15斤。一路上，男同事们听见有人口渴就会争先恐后地上前递水，恨不得肩上的几斤饮料瞬间化作大山的养料。

而更让人绝望的是，老板正好是爬山发烧友，选择的路径以没有人行阶梯为最低要求，泥泞山路让女同事们新买的粉色球鞋在一天之内布满岁月的痕迹。

轻装上阵的老板一边气定神闲地欣赏祖国大好河山，一边朝队伍最后气喘吁吁的男同事们大吼：“小马、小刘啊，年纪轻轻怎么就这么虚呢！男同志啊，都比不上女同志有活力，也没我这种老人家有活力，这样不行的咧！”

小马和小刘为了减轻行李重量，又灌了一口背包里的矿泉水，强忍住脱掉精心挑选的冲锋衣跟老板干一架的冲动，继续默默爬山。

今晚大保健！两位直男交换了一个哀怨又默契的眼色。

野外团建故事，都是从一辆鬼哭狼嚎的“宰客旅游团”同款大巴开始的。大家都带着护颈枕上车，然后在老板的淫威下，就着车载卡拉OK开始花式跑调K歌。车辆的抖动，和同事们惊悚的高音，配合默契。

“大家齐心协力，自力更生，其乐融融，今天的放松，一定能促进明天的工作！”老板的烧烤启动演讲慷慨激昂。员工内心是这样的：放松？！你倒是坐着吃肉，我要背着五斤碳上山搭架烧炭生火腌肉涮肉翻肉调味，稍逊色于新疆师傅，就得被群嘲一个月，我哪里放松了？？

不知何时起，员工的“个人问题”也成为公司发展壮大的重要阻碍。可惜热心的老板们，并不够了解联谊市场届那只看不见的手：

一个公司真正的实力，就看有多少公司愿意把他们的美女送来联谊。

是的。参加联谊，你唯一能确定的只是，自己今天的一举一动，都将为明天后天乃至未来三个月里办公室的八卦谈资添砖加瓦。而 “牵手白富美嫁给高富帅从此走上人生巅峰”，不要想了。

盛装出席年会的员工，第一反应就是自己误入了老板的二婚现场。

老板长达一小时的单口相声，油腻中年同事穿着乌鸡蕾丝纱裙表演舞蹈《我的肢体和我的工作一样不协调》，洗白效果杠杠的《吐槽老板大会》、尬到服务员掩面而逃的男女挤气球团建，这些都忍过去了，终于来到最后激动人心的抽奖环节。

嗯，唯一不是公司滞销产品的大奖，被公认人渣隔壁主管抽走了。员工们步出酒店时，只有一个念头，明年老板三婚，绝对不来了。

如果你在射击场里看到一群人，无论怎么分配队伍，总是在第一时间被所有人集中开火，躲在角落瑟瑟发抖，全身中弹惨不忍睹，甚至咆哮着胡乱反击，那大概是领着团队前来参加团建的公司主管们。

是的，不要用危险的射击游戏，验证自己在公司下属中的地位。不要以为团建都是没用的。联合起来反对你的团队，在有些场合是很容易膨胀壮大的。

陶泥、摄影、彩绘、烘焙、烹饪、星座、塔罗牌等心灵按摩活动，确定不是在办幼儿园兴趣班吗？比起这些工作不饱和人士的业余爱好，为什么不选择大保健这类实体按摩活动呢。

当然，真正能提升工作技能的培训，大家都是欢迎的。例如下面这位重金请来的80岁表情包培训师。

听过一个朋友吐槽，

部门 HRBP 扬言要筹备一场“完美的团建”。他实际早就做到了，因为他是个令人难以忍受的工作伙伴，大家经常聚众吐槽他——聚众吐槽，正是加速人际关系发展的重要手段。

是的，影响员工团结度和归属感的东西实在太多。团建最多只能锦上添花，当它实在尬到要火上浇油的时候，

考虑换个角度看世界吧。

图片/来源网络

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