1、一句话讲30遍，你就可以把她的东西转化为你的东西。我要开始多学学他们的说话，能量超高的。

2、微商——只是一个用微信方式，传播信息给他人的一个渠道。这句话听了很多遍，真正落实到行动上，挺难的，也是我需要突破的地方。

3、商业世界需要依赖的不仅仅是技能，更关键是你懂得何时使用，如何使用技能。

很多时候是靠自己思考、整理出来的.开始一点点践行!

好记性不如烂笔头，如果觉得自己学的慢，建议手抄，一定对你们将来带代理有帮助。

人一定要学会不断回应，在生活当中、家庭当中，你要回应你的孩子、你的另一半，他才知道你在意他，在团队中，你要回应团队的伙伴，给你的感召，传递给你的信息。养成回应、做笔记的习惯很重要！

很多人都说自己运气不好，这里不行那里也不行，但是，如果你的运气不行，那就试试勇气。多尝试，你就会有不一样的经验，那么不断尝试，就会不断有火花出来。（如果运气不行，那就试试勇气！）

原地踏步，想七想八，与其浪费时间犹豫，浪费生命，不如伸手试试。

有时间内耗不如去做事。团队里的每一个人，都要多学习多输出多分享，这样才能真正成为你的东西。一句话讲30遍，你就可以把她的东西转化为你的东西。学会打造自己的影响力。在未来只要你肯努力，一定会有不一样的自己。

每天多努力一点点，就是进步一大步，不用一年，你一定会有质的飞跃，用不一样的自己，换不一样的未来。

想要未来改变，就得先改变自己。整个时代都在日新月异，“互联网3个月”=“传统企业的一年”，在互联网中，是“为快制胜”，所以你一定要深耕，平时要自己多学习，不要只等着公司、团队教你，你才去动一下。

再来有时候我们会觉得，跟别人交流中，你会有意见不一样的时候，但是正常和正确是两回事，你觉得正常的事情，不一定正确。你觉得正确的事情，不一定正常。要记得换个角度看事情。是的，做好前期的沉淀，当你根基扎实了，你不怕，因为你有底气，但不进步，那就很容易被这个时代淘汰。团队之间彼此包容，互相理解，才能长久地发展。带团队永远都是在做一件事，带梦想，而且梦想是会阶梯式上升的。定位决定市场的宽度，高度。微商已经不是宝妈的时代，已经由1.0到3.0了，“可口可乐”、“王老吉”都已经进入微商领域，所以将来的微商，一定会更完善更蓬勃发展。你的时间花在哪里，就会成就在哪里。我们每做一件事，要懂得为什么而做！明白为什么做，真的比怎么做更重要！工作和性格是两码事，工作是实现结果的过程，不要用性格和情绪去工作，目标管理永远大于情绪管理。黄金圈法则，Why 大于How大于What道和术：道：为什么做这件事    术：怎么做这件事。今天我们想要改变未来，你一定要改变当下。这个核心就是，改变。1、改变外在，定位身份  你的形象价值千万，要为你的成功而打扮LV永远不议价，地摊货却永远为5块钱讲价，一个人得体，会让人觉得贵气。像个总经理比你是个总经理更重要。贵——让对方不敢跟你讲价，贵——有底气单价高，贵——能让你快成交，贵——气质袭人2、改变内在，定位成长  外在决定形象，内在决定谈吐人可以不成功，但必须成长！就如女人如花，必须不断注入养分。内在——韵味内在——涵养内在——修养内在——气场3、改变观念，定位投资  自己的观念影响着自己的定位，也影响定位自己的投资微商——只是一个用微信方式，传播信息给他人的一个渠道。弱化个人，突出他人弱化个人，突出公司这样才能越来越壮大，走的越远人们不会听你怎么说，人们只看你怎么做！我们应该拥有老板思维老板该做的事：1、选择投资、投资决定回报 2、用好人才有才华的人都是给有梦想的人打工。所以我们要把握最好的创业时代，改变自己的思维、定位自己的格局。4、改变思维，定位格局逆思维：大多数人都是为了2：8定律的8的范畴，少数人在2的范畴，这个世界成功者是少数，大多数人平庸。如果我们想改变自己的思维方式，那么要从逆思维开始改善。例如：跟客户说，你不是跟我合作，你是跟公司合作，我只是一个来服务你，提供你创业价值的人。富人的思维：等我有钱了，我就不做什么就不做什么穷人的思维：等我有钱了，我想干啥就干啥逆思维：因为我没有，所以我才要正常思维：因为我有什么，所以我不要没有什么，就先去做什么！因为我没有口才，所以我才要多上台因为我没有钱，所以我才要投资去赚钱因为我没有时间，所以我才要加入团队，整合资源投资不同，就压力不同，动力不同，成绩当然也不同5、改变心态，定位能量

改变自己的心态，定位自己的能量把控内心的态度，营造好自己内心的积极造设，做好当下的自己1、积极的心态 2、感恩的心态一个人经常感恩，心里装着别人的好，你的能量就强，你的能量就是你的命运。抱怨多了，磁场就会往下走，人就不健康，也就会有一系列的恶性循环。高手走心，低手走脑！如何定义成功，是物质财富和经济条件，但更深层的东西是爱、智慧、人际关系，生活质量，成就感。做一个有钱的，更要做一个有价值的人，最后是做一个幸福的人！商业世界需要依赖的不仅仅是技能，更关键是你懂得何时使用，如何使用技能。很多时候是靠自己思考、整理出来的，别人还真给不了，所以大家一定要去整理、执行