初次思考角色这个词，应该是去年。当时因为颈椎病困扰经常出入康复科。看着他们康复科室的医生们每天忙忙碌碌、劳心劳力，为病患朋友们提供医治、训练服务，特别是夏天经常挥汗如雨，我觉得他们都很高尚。我对医生朋友林sir称赞说：医生是个高价值感的行业，他转头突然问我：你觉得我们人生的意义是什么？我说或许我们努力争取，是为了让我们爱的人和爱我们的人生活幸福吧，他说：可你所谓给的幸福是他们想要的幸福吗？这样一个问题让我有了一刹那的呆滞和触动，我才开始懵懂想去了解，我们生命中参与角色的匹配及给以的问题。
角色的需求与赋予
在我们生活中，角色常常是比喻生活中某种类型的人物。我们的一生都会参与或者扮演很多角色，我们是多角色的共同体。
我们即为父母、也为子女；我们即为前辈、也为晚辈；我们即为爱人、也为亲人；我们即与人协作、又与人较量…
我们经常顾此失彼，网络有句流行语：“我搬砖就没办法抱你，不搬砖就没办法养你”。事实上可能是平衡与用心的问题。我据此画了个角色平衡环，我们无法像圣人般“兼爱非攻”，但在我们有生之年，可以多去了解对方的需求，再匹配相处之道。
人生角色中，重要的一环应该我们与父母的关系，我们是一代焦躁苦逼的80后，一边怀揣梦想、消耗青春，一边囫囵岁月、疏离亲情。可当我们再回首时，岁月的印记已写上他们的脸庞，年华的银丝已爬满他们的发际。我们曾以为多年的努力，用疏离换来给予的丰盈物质。殊不知，给的再多，不如陪伴，陪伴再多，不如理解和懂得…
角色平衡环中的每个角色，都值得我们深入思考，我们所给以的与对方需求的是否一致，是否匹配…
角色的转换与理解
角色在我们的生活中无处不在，我们经常处在角色转换的点，或者处在多角色的运行中。
一个人一旦承担了某种角色，他的言行举止和情绪流露就会跟着角色改变，角色意识越强的人，越能够根据角色的不同迅速转换应对模式。比如一个领导者刚刚对着下属大发雷霆，这时一个客户进来，领导者一转身立显满面春风。这种能够迅速转换角色调整情绪的行为，应该是交际能力较强的表现。
而另外一种角色意识相对较差的人员，就容易在上个角色中无法自拔。举个我的所见:有一天，有个年轻小伙子，推着一辆小黄人自行车在小区门口打转，可能在定位找停车点，转了两圈终于找到停放的位置（位于通往建行门口的一个小道），这时候小区保安出来说不能停那里，因为那里是运钞车必经路，不能堵塞，请他停至其他地方，这时候两人产生争执，小伙子觉得那是自行车定位的位置只能停那，让保安自己找自行车公司协调，几轮暴力沟通后，小伙子把车拖到旁边并用力砸到草丛里，然后理直气壮进了小区。
这个例子我觉得是角色转换的经典案例，小伙子的情绪来自于没有及时切换角色。案例中他其实同时具备:自行车使用者、维持公共秩序的社会人、小区业主这三种角色。当他停放好自行车时，他与自行车公司的角色关系其实已经告一段落，这时他作为社会人及小区业主的角色，开始与保安产生关联。因为对同一事情或同一时期具备多角色时的定位和转换不理解，所以导致情绪激化。
生活中，我们扮演着多种角色，人生每个阶段都有着不同的人生体会，多理解角色、多换位思考，才能更好的感悟属于我们自己的独有人生…
