原文：所谓统合综效的沟通，是指敞开胸怀，接纳一切奇怪的想法，同时也贡献自己的见地。
——《高效能人士的7个习惯》第九章
【主题思考】：
你是如何理解统合综效？
统合综效就是要集大家的力量解决问题，三个臭皮匠顶一个诸葛亮，说的应该就是这个吧。在一个团队，要怎样发挥统合综效的作用，这就要靠团队的领导做好引导。特别是在提高大家的创造性方面，遵循双赢思维，以知己解彼为技巧，要营造出一个让所有家人都畅所欲言的环境，他们在得到自由的同时，也吸取了新鲜的思维。
我觉得统合综效需要有意识的去引导，其本质就是求同存异且珍视差异，需要进行思维转换，以统合综效思维吸收不同的意见。当寻求解决方法时，不同人的意见、看法、才能与天赋都是极有价值的，我们要去发觉这有效的价值。
