在一个周末,小强带着自己的小宝到户外去旅行,他们想趁这次机会给孩子做一些教育,让小宝收获更多的知识,但是平时小强都忙于自己的工作,不知道用什么方式给孩子上教育的课??
有很多小伙伴可能会遇到这样的问题,着急滔滔不绝的给朋友或者孩子教育,不断的告诉他,你应该要做什么?你不应该要做什么?这个是怎么回事?很多小伙伴喜欢从自己的角色出发,把自己的见解和看法告诉他们,但是往往这样会适得其反;你的孩子,你的朋友不一定会接受你说出来的话。其实每个人只喜欢听自己的说出来的话,而不喜欢和不在乎别人说出来的东西。
各位读者,如果是您,您会怎么样做呢??也许你还会有其它的方式??也许你会问孩子很多问题,但是有没有一种方法可以让孩子既有收获而又有下一步的行动计划??
我们可以看看以下的片段:
聚焦式会话法(ORID):
O:你还记得什么?(听到什么,看到什么,嗅到什么,尝到什么,触到什么)
R:开心(难过)的是什么?
I: 这件事情对你的意思?
D:你下一步打算如何行动?
为什么不能直接问决定层面的问题呢??其实这个是我们一个很自然的思考过程,每个人的思考过程都是这样的,只不过女生比较在乎你的体验正面,更关注自己的感受。而男生更关注在理解和决定层面。如果直接问决定层面的问题,会显得很突然,别人会不知道怎么回到您的问题。
我们举个例子:如果您刚刚跟朋友看完了一场培训,您可以怎么样用聚焦式会话法来跟您的朋友沟通呢?我们可以按以下的步骤:
O:我们看视频学习到了什么??
R:你有什么感受??你的工作中遇到相关的案例有哪些??
I:工作中关联的地方有哪些??为什么老师要这样讲解??哪些知识点可以为我们所用?
D:你的下一步行动计划是??
回到小强的案例,小强也可以利用聚焦式会话法来跟他的小宝来沟通。
O:小宝,我们这次出来旅游你看到了什么东西??
R:你今天的感受是如何??
I: 关于植树的这个活动你是怎么理解的呢?
D:我们接下来可以做些什么?
读者朋友们,我们还可以将聚焦式会话法运用在什么地方呢??看完这篇文章,可以用聚焦式会话法给最近看的一场电影,一本书,一个电视剧,一次活动跟别人做一次沟通和交流。您可以添加“致知先生”公众号获得更多的干货和跟我交流。期待您的分享。