【晨读感悟8.27】想要升职加薪打造垄断力
垄断，核心竞争力。
打造职场垄断力，先打造核心竞争力。先集中精力占领一个小领域。然后扩大规模，再合作垄断。
对于身处教育领域的我来说，还真没想过垄断这个词。我有什么好垄断的呢？
PPT做到最好？没必要，也没这个心力。
教案最好？十年磨一剑，有这个想法。
板书最好？我的字得练几年。
讲课最棒？自认这不是我的目标。
最得学生心？不伤心就是好的啦。
最擅长写作？努力练习中。
最风趣？正在培养中。
最负责？标准不好定，容易越界。
最擅长个性化指导学生？这个蛮喜欢。把握因材施教的精髓。想起来这些年获奖的论文多是因为这方面的实践。
从最开始的时间管理，到应对焦虑，再到私人定制一对一训练，再到微习惯训练。每届学生我都将自己所学的实践到学生身上，当然自己也实践。
我发现自己是属于这类喜欢带领一群人一起改变的人。怎么，和猫叔很像？哈哈，名人效应先用起来。
不过，这些年终究是自己单打独斗为主了。好处是，自己一个人说了算，没人监督没人指手画脚。最大的缺点是错了也没人指出来，迷茫了也没人指点迷津，动力不足了也没人打气加油。
继续这样下去好吗？我指单打独斗，好吗？好的。助手是需要的，可以培养和发掘。最重要的是，自己，才是自己最大的盟友。
如何克服过去的缺点？进牛人训练营实战，参与而不是旁观。这样好吗？好的。
不是已经顺利完成猫叔二期战懒怂拖训练营了吗？不是再续剽悍江湖了吗？
先当兵再带兵。OK，就这么愉快地决定了。
开学后开始策划给学生娃子们的训练营。
（今天的写作完全是随心所欲，不过很奇怪，自己的困惑被自问自答自说自话给绕出来了）
