登门槛效应
想让别人答应你一个较为困难的请求，不妨先让他为你做一件微不足道的事情，后再告之真实请求。为使自己保有前后-致的印象，且帮人帮到底，他们答应帮忙的概率会更大。
沉默效应
希望别人对你说实话，在他说话时看着他的眼睛并保持沉默，此时相对安静的空间，会让有所隐瞒的他，感觉到压力，不自觉地对你说出实话。
强迫选择原则
让一个人做一-件事，不要给他是非题，要给他选择题。
把“你周末有空吗?”改为"周末要一起去逛街还是看 电影?”来减少对方说不的机会，增加事情的成功率。
固定行为模式
请求别人帮忙时，能够讲出一个理由，得到帮助的可能性就越大。只要听到"因为”二字，哪怕理由微不足道，人们就会认为你是有理由的。即绝大多数人在非紧急情况下，都愿Y予一定的帮助，这是大脑做出的自然反应。
