定薪
需要做定薪第一步是薪酬调查：包括企业内调查，外部市场调查，商业性调查，政府性调查，正式与非正式薪酬调查，包括薪酬满意度调查。
一般大的定薪薪酬调查都是薪酬市场的调查，目的为：调整整体薪酬水平、薪酬结构差距、薪酬水平和薪酬晋升政策。
可选择同类型同行业的其他企业作为调查对象。选择薪酬岗位也要选择具有典型代表性的岗位进行调查。
对调查数据的分析，可采用排列法和图表分析法进行分析，根本薪酬调查目的，确认查看企业所在分位。
图片发自简书App
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明天再将薪酬体系的设计。这是大头。
