吼得住职场饭局是一种重要的能力，因为饭局是职场中最容易暴露弱点的地方，但是在饭局中又可以获得宝贵的信息，可以帮我们结识更多的贵人。
工作后只要跟客户打交道，宴请客户吃饭肯定是难免的，你可能会因为某个项目跟着老板一起参加饭局，或者参加公司的高层聚会。我们要努力在饭局中吃出信任、未来、和人脉。
职场的饭局礼仪非常重要，因为我们的领导也不会教你怎么在职场上好好的吃饭。
中国人都说，民以食为天。 所以“饭局社交”仍是中国人最为普及的社交方式。
职场饭局，不只是一顿饭，而是一个“局”，里面大有学问。
饭局不是为了吃饭，是为了达到目的，职场通常的饭局分为三种：
一种是领导的饭局，你完全是小兵绿叶的那种
一种是同事平级的饭局，大家比较平等的
一种是客户行业饭局。你可能是绿叶也可以是主导
先来说说领导饭局：
最关键的是：谨言慎行，见机行事
领导饭局是领导考察下属忠诚度、为人处世能力的一个重要场合。
酒桌上，普通职员说话一定要注意，小心碰到雷区，否则，很有可能让领导对你产生不良看法，甚至为个人以后的工作和发展带来麻烦。
有一次，大领导请员工吃饭，领导敬完酒后，很“诚恳”地问大家对公司发展现状的看法。
没想到，别人还未开口，有一名同事已开始大倒苦水，一口气说了若干条公司的不足之处。领导听着连连点头。但不久之后，这名同事就被调到边缘部门，理由是“不能胜任目前工作”。
跟领导吃饭，真的不是想说什么就能说什么的。特别的当着其他的同事。嘴上还真得有个把门儿的才行，不该说的话就得憋回肚子里，否则祸从口出。
以前有同事叫超哥，特别会来事儿，但很受领导赏识。
大家跟领导一起吃饭的时候，别人都忙着喝酒吃菜，他的眼睛却时刻盯着领导的一举一动。
领导点了烟，他会连忙递上烟灰缸，领导想要敬酒，他赶紧过去添酒。
此外，他还会在领导作“重要讲话”时聚精会神地聆听，不时露出会心的笑容，也在适当时机说几句奉承话。
这位超哥不久后就被提升为了市场部的经理，当然，他不仅仅只是会讨好领导，工作能力也很不错。
可能大家都觉得超哥这样太辛苦，但是在体制内的公司这一招特别有用。
第二种：同事饭局
关键点：多说别人好话，请客要积极
一般是资历老的先请，资历浅的后请，新人请客的规格最好别超过前者，否则会让老同事感觉没面子。
如果是平级的同事，则无所谓先后顺序，后请的花的钱最好别低于先请的，当然，只要大家开心，AA制也很好。
如果别人中午请你吃了饭，哪怕是一碗面条，最好隔几天再找个机会请回来，礼尚往来嘛。
大家可能都觉得，跟领导吃饭太累了，跟普通同事吃饭能否轻松一点？
其实，也不一定。因为同事也是千人千面，所以即使你不知道别人对你真实的看法，在大家一起吃饭的场合也要尽量保持良好的形象。
比如说你如果是领导面前的红人，可能有一些同事会嫉妒你或者疏远你，比如你升了职加了薪，如果还不主动请大家吃个饭，那后面的工作估计就不怎么好开展咯。
所以公司里面都流行：升职饭局、加薪红包。
请客同时给大家说希望多多支持工作，感谢大家平时的帮助等等，以后的事情就更好办啦。
第三种：客户饭局
关键点：谈对方感兴趣的话题
当我们做到了一定的职位，难免需要跟外面客户打交道、免不了请客吃饭。陪客人吃得舒心，生意也应该谈得八九不离十了吧。
客户饭局学会见什么人说什么话，找对方感兴趣的话题来谈。能喝酒的就陪着喝，别喝醉就好，不能喝酒的就找能喝酒的同事一起参加。
后续我会持续更新客户商务饭局礼仪系列，请持续关注哦
如何在职场饭局游刃有余，从识别不同的饭局开始~
