本来好好的休息，却被领导的电话打破，龚姐是来取证的，让我如实报道自己知道的情况。
事情追溯到上月末，办公室空调被人掰断三个扇叶，但是却不知道谁弄的，最后目标锁定在航班班三个人身上，不过大家一致觉得是A弄的，于是报道给大boss，大 boss罚A1000元，A不服气上诉了，就有了这场取证闹剧。
我有点哭笑不得，大周末的不休息，学起福尔摩斯断起案子来了。
当时事情发生后，我的第一怀疑对象也是A，为什么大家都怀疑A了？
1.A人品不好，很不受大家待见。
2.A特别喜欢占小便宜，任何人的都占，包括领导在内。
3.A经常做一些令人发指的事情，比如：把同事饭盒一声不响的拿走，而且还是个女同事的。不管你将抽纸藏到办公室哪里，他都能找到，并占为己用。
4.经常在有三倍工资那天，跑到公司转一圈，刷脸，美其名说自己上过班，要求发三倍工资。
5.在男生宿舍，不管是谁的床直接都躺上去，制服不管是谁的，直接就穿身上。
6.脸皮很厚，经常不带饭卡，在餐厅见到认识的人，就跑过去借饭卡刷，我们都中过枪。
7.经常在办公室抽烟，烟灰到处都是，也不会整理桌子。
.......
他的缺点很多，我都列举不过来。总之，事情出了之后，大家第一反应就是他，后来另两个同事证实的确是他，他还死活不承认。
为什么都怀疑是他呢？而不是别人呢？我想我列举的例子很清晰，通过他之前的种种迹象，让人不得不怀疑他，而且另两个同事也不会做那种事情，他很难得到大家的信任，不怪大家带着有色眼镜看他。
生活中类似的事情很多，因为X口碑不好，所以很难让人信服，以至于一些不好的事情会联想到X，或许X觉得很委屈，根本不是自己做的，却遭到质疑。
我们要好好经营自己的口碑，做一个正直，品德没有污点的人。不求大富大贵，只求问心无愧。
