我始终记得第一份工作里我的领导，那个很有魅力的女子，她曾是我的女神，简直让我羡慕地不要不要的。

精致的淡妆、得体大方的衣着、果断干练的行事风格，利索又不失人气儿，这样的领导对于初入职场我来说就是那种分分钟想要膜拜的对象。

每次领导一安排工作我就拿着本子在那记录，停顿的间隙总是用一种羡慕的眼神观摩我的女神，时不时脑补自己什么时候能变得那么有魅力，可是好难啊，差距好大！就这样我时常处于羡慕与自我否定中，羡慕，同时深感女神形象离我如此遥远。

我刚到公司快三个月的时候，部门完成了一个大项目，为了庆祝，当天晚上领导自掏腰包大家聚餐，席间大家聊得欢天喜地，虽然不是工作场合，但作为领导助理的我也是全程跟随。

“小文啊，如果你觉得你有一个目标了，就不要只盯着自己和目标之间的差距，要去找通往目标的路，”领导看着我，眼神里有教导也有鼓励，我明白，初入职场的我这段时间目光里的羡慕内心的彷徨都逃不过领导的眼睛。

“如果想要健康的身体就要坚持锻炼，想要掌握一门语言就得坚持练习，想要成长就要不断积累学习，我知道这样的道理你可能比我懂得还多，但是你不开始做点什么，这些道理都没有用的。”

“不要只是羡慕，你应该开始做点什么。”

那天直到回到住的地方，我的脑海里都始终回放着领导说的那几句话，对我来说，这不是领导在说教，而是过来人的指点，道理我都懂，但有的时候就需要有个人给点拨一下，我庆幸在初入职场遇到了愿意点拨我的人。

我们可以羡慕，但不要只是羡慕，我们还可以学习、可以尝试、甚至可以模仿，学习你认为很炫酷的技能，尝试做一些你一直想做却始终没开始的事，培养一些新的你觉得很棒的习惯，总之，不要只是羡慕，你应该开始做些什么，你羡慕的人或是物就在那里，它们的存在就是要告诉你，你可以努力、你可以做些什么去成为更好的自己。

临渊慕鱼，不如退而结网。