文|大寧
——听樊登读书会《裂变式创业》践行笔记
1.
人和人过不去是肯定的，人和钱过不去是不可能的。
看书的时候对用人民币投票这话不是很理解。后边看到宗大大这句“人和人过不去是肯定的，人和钱过不去是不可能的”又瞬间了然。
这就是人和钱之间的客观事实！也只有认清这个客观事实才能更好的用钱和用人。
反过来再来看宗毅公司是如何用人和钱的：
2010年底，芬尼举办了内部的第一届创业大赛。为了调动企业内部全员参与的热情，公司设计了一张独特的选票。
一是下决心，二是怎样把最合适的人选出来，而且要让全公司全力以赴支持新公司。这张选票的设计并不复杂：
第一行：你选谁？例如小张；
第二行：你投他多少钱？例如5万元；
第三行：签上投票人的名字。
具体的评选方法：
· 有投资资格的人只能投一票，额度根据职位高低设定上限。
· 员工写在选票上的金额如不兑现，罚款上一年年收入的20%。
· 选民投资的人选与最终竞选胜出者不符，有权修改人选，但只能排在候选，不保证有资格投资，同时投资比例需要打折。
· 竞选人及竞选团队要申明个人投资额度，带头人投资要超过首期投资的10%以上，自己不投资不得参赛。
· 获得投资额最大者获胜。
真真正正用人民币选出来的领导人。
2.
把钱投资在自己身上
年轻人之间财富的差距在于会不会用钱，聪明的年轻人会把钱投资在自己身上，在某个领域当自己的势能足够强的时候，所有的金钱、人脉、资源都会主动跟你靠拢。
记得广东分会会长肖老师也说过类似的情况。年轻人应该先买房还是先投资自己。她说，如果你用几年的时间投资自己。沉淀自己。假以时日，当自己具备能力，当沉默成本变现的时候买房就是分分钟的事了。
所以，真正具备创业能力的人一定清楚地知道自己想要什么，在遇到机会时，早已准备好。
