1、在移动互联网的众多模式中，最先实现规模化盈利很可能出现在移动游戏领域----马化腾

2、对于创造而言，均衡即死亡。然而，没有实物能既处于平衡态又处于失衡态。但事物可以处于持久的不均衡态---仿佛在永不停歇、永不衰落的边缘上冲浪。创造的神奇之处正是要在这个流动的临界点上安家落户，这也是人类孜孜以求的目标----凯文·凯利

3、领航员项目：即选择有改进意愿且经验比较丰富的leader组成团队，使用更科学、效率更高的方法，以更高的要求开发出高品质的产品，从而激发团队自主性，增强团队信心。关键点是：“鲶鱼”，引入有成功产品经验且有创造力的制作人和游戏策划，让他们带来完全不同的工作习惯和方法。

4、跨部门沟通：主动推动，勇于吃亏，不急不躁，换位思考。

5、日稳定版本：没有严重的BUG，允许有不完善的功能或者小BUG，产品所有的基本流程都可以走通，不会妨碍团队体验任何功能。“日稳定版本”要求的背后是强制团队养成“对自己的功能100%承担责任”的习惯，从而实现持续快速验证，问题早发现早解决，避免问题发现太晚而带来的高额解决成本。

6、概念型创新者：追求大胆的新思路，通常能在人生的早期取得最大突破，属于天才型人才；试验型创新者：对各种方法反复测试，从失败中找到解决问题的方法，在循序渐进中取得突破性的进展-----美国芝加哥大学经济学教授戴维·加伦森。

7、天美工作室创新四法则：idea、concept、demo、product、operation，层层快速验证；暴力拼图法；临时资源替代；尽快放弃不纠结。

8、事物分类：ready计划---play开发---test测试---done完成。