10.14打卡 蝎子叔课

领导力四个元素：愿景激励、人性化关怀、德行垂范，领导魅力，被领导人四象限分类：有方向易领导，员工有想法，工作也有方法；有方向不易领导，员工有方向没方法，需要领导教方法；没方向易领导，不知道干啥，但是有方法，让干啥就干啥类型的；没方向不易领导，既没有方向也没有方法，属于浑浑噩噩的，混一天算一天的，不是家人不想管的。从被领导的角度，自己渐渐从第二类变成第三类之间徘徊，期待变成第一类；上面领导四要素，领导魅力没看懂。