现今社会，大家都很忙，我就直接切入主题，因为这边不是“领导”发言稿。
如果您需要寻找互联网开发制作人才，建议您可以看一下。
如果您需要设计人才为你服务，建议您可以看一下。
不管您是需要开发或者需要设计，这几点应该都是您需要的（紧接着介绍怎么寻找这些人才）：
1、找一个有经验的，有经验就意味着沟通简单，还能给您提出一些有用的意见。大部分人都不想一遍又一遍的给一个什么都不懂的人解释自己的想法和思路，大家都喜欢和沟通能产生共鸣的人交流，那么，您就需要找一个有经验的人来为您服务。
2、性价比高，大家的钱都不是天上掉下来的，可能我们的预算很充足，也可能咱们的预算比较紧张，但是咱们都想找性价比高的人才服务，因为咱们需要的是等价交换。所以咱们必须要保证质量、还要提高效率，同时还需要对等的价格。我们需要的是三者的综合型人才。
那么怎样才能找到这样的人才呢？
经验，什么是经验，慢慢积累的就是经验，所以我们需要找做过咱们类似需求的人才，做过才会有经验。拿出案例和作品，证明实力，证明有经验。无忧案例网（51case），新型外包平台，通过案例寻找开发者与设计师。在这个平台您有两种方式找到一个有经验的人才。第一种：首先确认咱们是需要开发还是设计，然后进入案例库（开发案例）或者作品库（设计作品），直接搜索筛选咱们需要的，如果能找到类似咱们需求的，那么直接找到对应的开发者或设计师，他们就是有经验的人。第二种：直接发布需求，描述咱们自己的需要和预算。让开发者和设计师带着案例主动来投标，然后咱们在需求管理里面查看投标者的信息，对应的评分，备注，选择自己想要的。
性价比，怎么才能找到高性价比的人才呢？高性价比，其实就是高质量、高水平、高效率、低成本的服务，这就是高性价比。那么，怎们才会有这种人呢？其实就是咱们上面说的这种，咱们找到有经验的，就可以杜绝新人练手，先排除浪费成本。做过类似案例的人才，他们再一次做这件事情的时候，实现代价比从零开始绝对要小。只要咱们选择的开发者和设计师的案例和作品，咱们是满意的，说明他就是有能力提供让咱们满意的服务。
无忧案例网（51case）：让有类似项目经验的人才为你服务。找人做开发、找人做设计，就上无忧案例网（51case）。
