今天上午约了医生，可惜久久不能消退的睡意让我爽约了。洗漱完，吃了几块奥利奥，去上班。
今天来公司的人很少，新年开工第一天，很多人都在回家的路上。来了的人也很多都在假期的状态，这要进入状态又得好几天。过节很伤人，不过节也很伤人。想一想，这个假期得有一个度，过了，人会变得懒散，脑子不灵活。欠了，人的状态还没有从长期工作的疲惫中恢复过来。
上午没干啥事，把上年留下的一个小尾巴给结了。小尾巴都是坏习惯留下的。快放假了，心思懈怠，心里想来年再干吧，先回家。这是一个坏习惯，得强制消除掉。虽然有点反人性，但是反人性往往是有利人发展的。
下午修改了几处代码，花了一个下午，心里着实的痛苦。也许我真的不适合做维护、修修补补的工作。我也在反思为什么这么痛苦。花了半个小时的静静的思考，我只能归结于我适应不了这环境，这环境的病也太多，我也治不了。我如果还待着，本来同等时间可以做不同的事情，却要无情的消耗在这很机械的漫长的规范的迭代中，意义不大。这就像没人愿意重复听一个很无聊的故事一样。
老人家常说大公司很保险，内部有很多资源，可以结识很多人……。但我从内心深处感受，对于一个成长，这些东西都跟你没有太大的关系。金融危机来了，公司稳不住了，照样裁你。内部资源很多，但是能符合自身发展，帮助自己成长的资源很少。资源多，并不起作用，因为用不了。或者说这么多资源，你得花大量时间去挑选，还不如有限资源，解决问题来得快。有些时候还受其干扰，分散自己的注意力。另外结识很多人，这也没那么真实。工作三年，工作期间结识的人，感觉意思不大。即没发生等价交换，也没有无偿分享。充其量就是知道有这么一个人，有这个人的微信号。
又要到吃饭的时间了，晚上接着写。总结下今天的生活。TODO
晚间看了几篇技术文章，主要是Spring框架和面试相关的。Spring这篇主要讲了下如何框架的使用方式，原理，以及发展的动态。里面有几点，还是值得大家学习的。比如如何正确的使用Spring，相信有一部分人使用Spring是一顿骚操作。效果一样，管它呢。面试的这篇，主要讲了一些常见的面试话题，主要谈的内容，都绕不开“天时，地利，人和”这三个主题。选好跳槽时机，找对公司和团队，遇到好的面试管和上司。
------------------------------------------------------------总结红条---------------------------------------------------------------
1.如果做一件事让人很痛苦，首先要做的第一件事，不是忍痛把这件事做完，而是停下来，反思产生痛苦的源头。
2.成长与外界给予多少无关，只与内在能接受多少有关。人不可能一直保持正成长，有时会负成长，如果一旦有负成长的感觉，要静下心反思自己的目标和行为。
3.工作是枯燥的，为了使工作不枯燥，所以时不时的换下工作。
感觉今天个人没有得到什么新知，收获为负。
