从学校毕业出来至今，在职场中也浸淫了无数个日子了。从懵懂无知到现在的看破不说破，倒不是标榜自己有多高尚，而只是真的明白了，职场中没几个小白，一个个都是揣着明白当糊涂，进退间滴水不漏，该推的活儿机智推，不该背的锅果断抛，不为别人做嫁衣不做背锅侠。
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朋友的同事Q是典型的职场高情商典范。在公司屯着好吃好喝的，天天投喂大家，吃喝之间就培养了深厚的革命情谊，该找谁做支持工作，找谁义务帮忙时，没人能拒绝得了她；一水儿闹明白谁是拿事儿人，谁在公司有发言权，天天儿的工作中有任何进展，时不时晃过去跟拿事儿人说一嘴，工作中处理掉的复杂事儿、做出来的成果，逢个人就能简单的唠几句，不出一天全公司都会知道她创造出来的价值；
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闺蜜的同事M是非典型套路玩家。在大公司浸染过，自视甚高，但在其他人看来真想送她一句“呵呵哒”。本身做着支持部门的工作，却尽可能得将其他部门的需求扼杀在摇篮里。
“哎呀，怎么又有新需求啊？你们月初写到计划里了吗？”
“你们想要什么样子的？我们只能做成这样了”
“哦，我们最近事情比较多，你发邮件申请排期吧”
......我竟无言以对
可是真实的事实真的是怎样呢？ 真的就么有时间没有档期做？没有优化空间？ 可能当事人最清楚不过了吧。
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男朋友新带了一个实习生妹子W，跟别人说话的时候总是习惯性的赏大家一双鼻孔，其实说到底也不是她瞧不起人，可能也真的是在沟通细节上处理不够好，总是展示出一副高高在上，不够谦逊的姿态，结果嘞？在同事关系融合上大抵不过是流程的按部就班，不会有人惦记着她或者主动帮她做优化，在协调内部资源的时候也是很容易一碰一堵墙。哦，对了，不过这姑娘有一处套路玩的好，就是会很大声的讲出来“哦，我认识谁谁谁，你们看下能合作不？我介绍你们认识下~” 那谁谁谁很有可能会对你KPI带来好处哦，可能她也只是给你一个QQ哦，但在外人听来她是不是很厉害哇？
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一直以来，我都很天真的以为“两耳不闻公司事，埋头苦斗KPI”就可以了。可越来越发现，职场中有些套路，还是可以适当玩一下的，否则真的有可能变成在公司傻白干活儿滴。
感触一个是“和同事的关系还是要花点心思来经营，当然还是得真诚”虽说职场中要专业，将感情和工作分开，但人是感性动物，有多少人真的可以做到完全的将工作与私人感情区分开？
另一个感触就是“工作同步和对外发声必不可少，但过犹不及”很多时候，埋头苦干的鸟儿没虫吃，你得让你的领导随时知道你的工作状态，你的工作进度，时不时得向她反馈你遇到的问题和在解决问题时的思考办法。同时你还得适当发声，让别人知道你做了什么，有成果就自信的呈现出来，结果不好的时候，就说出做的过程中遇到的难题和解决办法，以及事件当中总结出来的经验和教训。
还有能说出来的感触是“想着拿多少钱干多少活儿，为钱干活儿，真不如想着多通过实践提升技能投资自己”听过不少人吐槽“公司就给我这点钱，还让我干这干那，我又不傻逼，该偷懒就得偷懒”呵呵呵呵哒，天天儿偷懒，你当你可聪明了，给我4K我就给你干3.5K的活儿，已经仁至义尽了。可你一天至少8个小时在工作岗位上，一年得有多少时间用于偷懒了？当别人都当上合伙人，做了土豪爸，你还在抱怨我忒么一个月才4K,你怨谁？
我们都很多人都只是一枚职场菜鸟，在套路上还处于未入门状态，但我坚信，在工作中能拥有“良好的工作态度+独立思考+勤奋+适当的套路”，肯定能在不久的将来成为自己想成为模样。
