优秀的团队需要八戒

   在《西游记》中,唐僧师徒四人在取经过程中,各自都发挥着自己的作用。唐僧凭借他坚定的信念引领着团队的方向;孙悟空凭借超强的能力,一路除妖降魔,保护团队;沙僧忠实肯干,一路挑行李毫无怨言;那么猪八戒在这团队中又起到什么作用呢?

  首先,猪八戒在团队中起到了调节氛围,放松气氛的作用。假如这个团队没有猪八戒,试想想在除妖降魔的紧张氛围中,每天都紧绷着神经,那会有多累。有了猪八戒这个活宝,即使在充满危险的旅程中,也有很多搞笑的趣事,使得师徒四人的心情得到一种放松。猪八戒就像是润滑剂一样使得整个团队变得更加团结。

 在团队遇到危险时,猪八戒又能敢于站出来,并且很有智谋。当孙悟空被唐僧赶走后,唐僧、沙僧、白龙马都被妖怪抓走了。猪八戒去请大师兄孙悟空回来,可是如果直接说:师傅被妖精抓走了,师兄快回来救师傅。那就很尴尬了,因为唐僧赶孙悟空走的时候说过,即使被妖精蒸了煮了吃,也不怕,也要赶孙悟空走。聪明的猪八戒想到了激将法,对孙悟空说妖怪不认识你,并且说孙悟空要是敢来,要抽了他筋,啃了他骨,吃了他心。这下孙悟空受不了了,说这妖怪敢对老孙无礼,看老孙怎样来收拾他。然后孙悟空救出了唐僧。这个看着有点呆傻的八戒,关键时刻还挺聪明的。

 

   相信大家对八戒印象最深刻的是,八戒在取经过程中,表现出来的对食物的贪婪和热爱,对女性的追求,有很多人对八戒的这些热爱是嘲笑的,可是这些需要是人的基本需要。心理学家马斯洛说人有五种需要,第一种就是生理需要,即是对食物的需求和对异性的追求。难度追求这些有错吗?其实问题的关键是人不能仅仅只满足于第一种需求,人要有更高的需求。在整个取经过程中,八戒曾经想仅仅停留在第一种需求中,但经过团队的教育以后,八戒选择来了追求更高的需要,到达灵山,取得真经。在一个团队中不也是会出现一些八戒这种有时会忘记团队的目标,仅仅满足于眼前的人吗?这时候就需要团队目标的指引,需要唐僧这种领导人来引领团队的方向,这样也会使得团队目标更加坚定和明确。

 八戒能使一个团队氛围轻松,能在关键时刻忠于团队,能在迷失团队目标时又重新坚定团队目标,所以说优秀的团队需要八戒。

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