以大数据助推新时代党建工作

《中共中央关于加强党的政治建设的意见》中提出，积极运用互联网、大数据等新兴技术，创新党组织活动内容方式，推进“智慧党建”。处于信息化大潮中，我们要探索大数据在创新党建工作中的特殊作用。运用大数据推进党建工作是一项系统工程，只有坚持政治引领、用好技术手段、强化队伍建设，才能更好地发挥这一新兴基础战略性资源的作用，不断提高党建工作质量。政治引领是前提。大数据是一把双刃剑，在实现数据安全融合与数据交易流通带来的巨大价值同时，数据大规模使用也不可避免地带来了潜在风险，存在公开内容引发舆论风波的风险，还存在数据泄露、丢失、滥用等风险。在充分运用大数据推动党的建设过程中，强化政治引领是前提。我们要深化对于党建中大数据应用的认识，进一步明确大数据助推大党建的根本要求，始终坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则，从创新党建工作形式入手，为党组织和党员群体提供优质高效的信息和技术服务，为提升党组织的组织力、凝聚力、战斗力服务。要运用马克思主义哲学原理辩证看待大数据与党建工作结合中的利与弊，实现科技与党建的相互促进，将互联网这个最大变量，变为推动党建工作的最大增量。技术手段是关键。数据本身并没有意义，数据只有经过处理解释后才有意义。从海量的数据出发，经过收集、整理、加工、分析等一系列技术处理，深度提取有效信息并运用到具体目标，才体现数据本身的价值。从这个意义上看，大数据的内涵更在于处理这些大规模数据的思维、工具及手段等能力。对于新时代党的建设工作而言，要重视先进技术、思想理念的融入，打破常规工作模式，推进党务工作模式向信息化、智能化方向发展。特别是需要打破传统“就党建抓党建”思维，以大党建思维为导向，统筹各个职能部门，依托大数据、物联网、VR和AR、云计算等先进的技术手段，以数据和硬件为基础，以传统党建工作方式和智慧党建新模式的有效结合为抓手，以强化政治功能、突出服务功能、体现创新功能为目标，构建一个高效、畅通、安全的党建信息化管理平台。队伍建设是基础。习近平总书记强调，善于获取数据、分析数据、运用数据，是领导干部做好工作的基本功；强调要打造多层次、多类型的大数据人才队伍。在移动智能时代，人才在推动党建工作转型与创新中发挥着重要作用，不仅要具有较强的党建工作业务能力，还需要具有较高的信息技术运用能力，能够有效地运用大数据技术、物联网技术、云计算技术开展党务工作，加强党的思想引领。目前，从事党建工作的人才队伍，总体上年龄偏大，对新技术的运用不熟练，有的甚至存在排斥心理。这就需要遴选政治素质好、网络技术强同时又善于做党建工作和思想政治工作的中青年人才，充实到党建工作队伍中来。还可以在智能知识、信息安全维护和应用能力等方面开展党务工作人员培训工作，打造党建大数据工作队伍，统一部署指导各地区的党建大数据融合工作，并结合工作落实效果作出反馈和评价，以推动党建大数据融合工作的稳步前进。