1、
小于，毕业后进的是重工行业最牛B的公司，起薪高，在当时，普通应届生的两倍以上。
四年以后，公司开始走下坡路，公司战略调整，要么去北京，要么去其他事业群。
因为在本地成家了，就这样求着换了事业群，工作负荷也发生了改变，周六周日经常加班，晚上有时候十一二点才下班。
孩子出生以后，就丢给婆婆带着，没时间育儿，婆婆不能很好的适应城市生活，孩子跟着吃了很多苦，经常生病。
坚持了两年，换了三个事业群，最后还是免不了要出来。
找同行业的，薪水要腰斩。
薪资过万的人，现在要去竞聘五六千薪水的岗位。
2、
乐乐，参加工作的时候，亭亭玉立，阳光朝气，温婉可人。
进的这个行业数一的国企，刚刚大学毕业，那时候可谓意气风发，前途无限......
她进这家企业，正是行业最红火的时候，国家投入四万亿。
三年后，老婆告诉我，她过得不好。
乐乐谈了一个男朋友，结婚后，遇上公司裁员，就顺势在家备孕。
一年后，重新找了一份工作，流产了，不能一直待在家休养。
搬了新房，我们去贺喜过一次，精气神差了很多，寡言少语，没有那种自信，少了很多精气神。
再后面听到她，知道她再次备孕、离职、流产......
她老公也是这个行业的，多撑了两年，也遇上了裁员。
3、
阿祥，重点大学硕士毕业，乐乐的同事，比早一年进公司。
因为住得近，一起吃过多吃饭，为人慷慨乐观，帅气。
比乐乐晚一年接受裁员，降薪去了另外的一家同行公司，从传递出来的信息，也不是很景气。
过了一阵子，抛家弃子跑到深圳，折腾了一年多，回来了。
后来听到，有人在本地职业院校一次招聘教师的面试中见到了他。
这只是这个行业极少数人的缩影，无可否认很多人能主宰其中变化。
但是真的是所有吗？有多少要留一把辛酸泪？
他们，是因为不努力？不聪明？不思进取？
行业没落，命运无常；大势面前，谁能常胜！~
