工作越来越难了，将来该怎么办呀？
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职场上出现了两类人：
一类“沮丧”型，大概的句式是：工作这么多年，什么也没得到，还是底层员工，拿着微薄的收入。而且年龄大了，工作不好干也不好好找了，进入迷茫期......
唉，太难了，不行，我得摸会鱼......
一类“喊累”型，大概的句式是：工作太累了，每天要早起，要挤公交地铁，要加班，要应付客户、领导、同事，工作好多好累好烦.....
唉，太累了，不行，我得摸会鱼......
世界的尽头是铁岭，工作的尽头是摸鱼！
难吗？难
大环境越来越差，工资越来越少，裁员失业，工作难找，年龄大了更是焦虑不已...
累吗？累
打卡、开会、写方案、对接客户、做PPT、汇报工作、应酬、996，晚上熬夜不睡，早上不起...
我可以躺平吗？
你试试
只要你能付得起房租和日常开销，只要你能养的了父母妻女，只要你自己觉得可以，那就可以，否则，那就再想想。
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其实一个很现实且可能有些痛苦的事实是，除去一些确实工作强度极大、公司较差的情况外，还有很多人之所以会觉得“累”“难”，是因为“自身能力不足”。其中包括：
1. 对工作这件事的认知存在错误；
2. 不会正确有效的工作；
3. 不肯思考和吃苦，脑袋懒、手脚也懒;
4. 没有足够的能力，去获得一份体面的工作和收入，错误归因，进而陷入迷茫和抱怨中。
其实在职场中我们经常会遇到这些场景：
上厕所的时候听见隔壁“包间”有人在激烈的打着游戏，正在苦练技术，激情四射；
同事的电脑上开着工作页面和小说页面，Tab+Alt切换手速练到炉火纯青；
某人戴着耳机，一边刷着影视剧，一边咧个嘴在那忍住出的发出开心的笑声；
你看，追追剧，聊聊骚，日子过的很逍遥！
那么请问，凭什么你能升职加薪，你能找到好工作？
付出与得到，永远都是对等的。
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怎么办？
首先，要改变认知错误;
很多人的想法是，公司给我那么点工资，还那么多破事，为什么我还要累死累活的努力工作？能摸鱼我就摸鱼，能多摸一分钟是一分钟。
但你有没有想过，摸鱼其实浪费的是自己的时间，公司那点工资和你得时间相比，哪个更重要？
当然是自己的时间啦；摸一年的鱼，最后你会发现，除了上厕所的“蹲立值”“游戏等级”提升了不少外，什么工作成果都没有，不但奖金没得到，自己也没任何成长。
自己的时间比其他任何都重要，因为你不会再有了，失去就是失去了，而且是越来越少。
如果是公司确实不好，存在很多问题，那就更不应该拖着摸鱼了，简直浪费生命，立刻寻求新的机会。
工作的最佳状态是：一边挣钱一边学习，在工作中学习。
如此，不但能获得领导的欣赏，挣取满意的薪酬，自己也会获得足够的成长，一举三得。
关于如何在工作中更有效的获得成长，可以常问自己2个问题：
1. 领导身上还有哪些值得自己学习的？
2. 目前手头的工作如何可以做得更好？
这两个问题的目的都是在不断帮助自己完善和提升工作能力，也会帮助自己获得有效的职场竞争力，随着时间的推移肯定会越来越好，开头提及的那些职业困境也会越来越少。
最后再送一个小技巧：
如果你不知道怎么对待现在的工作，就想想在找下一份工作面试时，如何描述现在这份工作经历及成果会更易被录用。
向阳而生，每日成长，祝你我皆好！
