在山西这个较为传统的省份里，有性格的人往往显得较为另类，在人际关系中难以立足，工作中也难以施展自身的才能，久而久之形成了“爱咋咋办”的风格，就是人们说的特立独行，并没有人愿意与他们沟通，但事实上这一类人才是最渴望被理解的群体，通常大家一说“XXX一看就可有个性呢。”其中的贬义我想应该大于褒义吧。
最近网上的“布鞋院士”李小文很火，我非常喜欢他，为什么呢，一句话说明：在自身领域做到卓越的同时，保持了这个社会鲜有的一份素心。我就是我么，然而这个“我”，背后支撑他的却是深厚的学术造诣。很强的自信和朴素随性的打扮形成了强烈对比，越发突显了这个人的与众不同，让众人多了几分好奇，近一段时间里，我都觉得李小文好时尚，好拽。一直以来，我认为具有鲜明个性的人，才会在社会工作中及团队中脱引而出，具备了成大器的条件。比如现役国家队的王大雷和张琳芃，在中国足球的队伍中显得极为另类，但确实是极具看点，有时候看国足是冲着他俩去的，犯的错误都那么可爱。
从我的意识形态中，我比较喜欢跟有性格的人打交道，对于我来说，这是一种力量，我喜欢一切有力量的东西，力量可以让我产生共鸣，同时让我动心。拥有性格的人，我不能说都可以成大事，但是相对于平淡无奇的人来说，成事的概率确实大不少。从一些社会交往和体育运动中可以观察到，一个活动中的领袖一般都带有鲜明的性格特征，唯有性格突出的人，才会有更多的感召力和感染力，才能得到更多的拥护，最后的执行效果才最好。
性格的外在表现就是独特的气质，气质不一样，也反映了这个人的所思所想，一个极具野心的人和一个随遇而安的人放在一起，表现出来的状态和干劲就不同，精神层面也是不一个量级，仅意志力这一项，就是云泥之别。
所以先培养一种性格，然后工作才会做的更好，社交才能左右逢源。相反，没有性格，最高的评价也就是“中规中矩”。
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