今天的大爱教育老妈赵春梅的创思网课主题是：园长如何打造自己的领袖品质。
在幼儿园开学典礼的仪式上，观园长的讲话就能看出领袖的品质。园长对新学期竖起的新形象，提出的新要求和新期望，这些在开学第一课上就能充分表现出园长的领导能力和领袖气质。
俗话说：不想当将军的士兵不是好士兵。人的一生价值的体现也许平平淡淡很一般，也许轰轰烈烈的干出了卓越的成效。正如毛泽东的思想，就是用枪杆子里出政权的哲理，用农村包围城市的原理，运用实践是检验真理的唯一标准，悟出了我们要密切联系群众的真理。
那么，作为园长，幼儿园管理的真理是什么？原理是什么？哲理是什么？需要我们搞懂弄通。这是给我提出的近期要研究的新课题。
赵妈妈说：幼教领袖的品质就是上看天，下看地。纵观世界国际，横看中国梦的实现，再来看看眼中牙牙学语、活蹦乱跳的孩子，我们就深知自己肩上的责任和使命。
品质一：敢为人先
大凡有成就的领导都是敢为人先者。别人没有看到的，他看到了；别人没有想到的，他想到了。平凡的人为什么平凡，在很多时候都是有眼睛没眼光，看不清趋势、抓不住机会；有头脑没思想，把握不了事物的本质。任正非是敢为人先者，马云也是敢为人先者，于是他们成功了。敢为人先，关键就是一个“敢”字。
品质二：善于学习
学习对于一般人的来说也许可有可无，而对于优秀的领导那就是必须的事。爱学习、善学习是每个优秀领导者要做到的事。领导者不仅要爱学习，还要善学习。爱学习是基础，善学习才能有更大的收获。善学习者首先是开卷有益，广泛地猎取知识，拓宽视野，因为领导者不是专才而是全才；其次是学有所专，即对于必须掌握的知识一定要弄清楚，有一股子搞不明白不罢休的精神；再次是注意方法，既读有字之书，也读无字之书，理论与实际相结合，不读死书；第四是持之以恒，长期坚持不懈。
品质三：主次分明
领导工作千头万绪，不可能面面俱到，但也不能顾得了这头而丢了那头，必须统筹兼顾，合理安排。最好的方法就是学会“弹钢琴”。主次分明的关键在于，领导者既能抓住工作中的主要矛盾，又能兼顾到次要矛盾的解决。
品质四：严于律己
俗话说，“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。“所以，优秀的的领导者都十分重视律己。严于律己是一个优秀领导者应有的品质，要想管住他人首先就要管住自己，连自己都管不住何以管人？律己的主要方面是要注意个人的品德修养，保持清正廉洁的作风。
品质五：敬业乐群
所谓敬业乐群，从领导者的角度来说就是“勤政爱民”。“勤政”，就是要有对工作认真负责的精神，求真务实，不达目标不罢休；“爱民”，就是习惯于关心爱护自己的下属，领导者为什么要关心爱护自己的下属？这不仅是人性的需要，更是工作的需要。领导者要实现组织的目标，并不是靠自己单打独斗的，而是通过他人来做到的。关心爱护下属则能更好地调动下属的积极性，从而同心同德来达成组织的目标。关心爱护下属的重点在于帮助下属成长，只有成长是每个人最希望得到的。当然，也要关心下属的实际问题，如果实际问题得不到解决，同样会影响到他的工作热情。
大爱老妈赵春梅园长就是把自己一生的沉淀记录下来，总结成长的经历，反思成长的过程，得出大爱教育的真谛，倡导大爱教育，让爱汇聚天下更多的孩子。
她坚信：只要人民有信仰，名族就有希望，国家才有力量。这就是一个园长的领袖品质。
赵妈妈告诉我们，人只有走前人没走过的路，才能有成功。
当园长要具有开放的视野看事业，用包容的胸怀待同事，以务实的作风干工作，用过人的胆识去创新，以诚信的担当对社会并服务于家长。
真是聆君一席话，胜读十年书。现在作为园长的我，深知兵熊熊一个，将熊熊一窝。无论在事业的管理上，工作的担当上，个人的专业技能上，处事的方法上，待人的态度上，律己的要求上都需要不断的学习和提升。做无畏的付出，用一生的追求，毕生的精力，成就自己的同时，成就一所高品质的幼儿园。
